Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Computerlinguistik

In der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist die folgende Position zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (m/w/d) der Computerlinguistik

An der Fakultät für Linguistik und Literaturwissenschaft ist im Bereich der Computerlinguistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiterin in Vollzeit zu besetzen. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil des Projektes "Systemic Robustness Assessments of Language Models for Cross-Linguistic Research using Formally Related structures" (FORESTS; PIs: [REMOVED]) im DFG-Schwerpunktprogramm "Robust Assessment Safe Applicability of Language Modelling: Foundations for a New Field of Language Science Technology (LaSTing)" (SPP 2556). Das zentrale Ziel von FORESTS ist die Entwicklung eines neuen interdisziplinären Ansatzes, der Sprachmodelle (LMs) als Werkzeuge für die sprachvergleichende Forschung und linguistische Theorien als Werkzeuge für systemische Robustheitsbewertungen von LMs nutzt. Weitere Details zum Projekt FORESTS und dem SPP LaSTing entnehmen Sie bitte.

Das Projekt bietet eine wissenschaftliche Mitarbeiter*innen-Stelle im Bereich der Computerlinguistik. In der Arbeitsgruppe für Computerlinguistik in Bielefeld stehen theoriegeleitete und linguistisch motivierte Methoden der Sprachmodellierung, in den Bereichen der Grammatik, Semantik und Pragmatik im Fokus der Forschung.

Die Universität Bielefeld bietet ein inspirierendes Forschungsumfeld mit vielen Möglichkeiten für Kollaboration in den Bereichen der Linguistik, der künstlichen Intelligenz und den Digital Humanities. Dabei bietet die Universität Bielefeld auch verschiedene Möglichkeiten zur inner- und interdisziplinären Vernetzung (z.B. im Rahmen des laufenden Sonderforschungsbereich 1646 "Sprachliche Kreativität in der Kommunikation") und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterqualifikation.

Ihre Aufgaben

• Forschungsaufgaben (95 %):
• wissenschaftliche Forschung im Rahmen des Projektes FORESTS mit einem Fokus auf der Entwicklung und der grammatischen Analyse von kleinen, multilingualen Sprachmodellen (BabyLMs), die idealerweise auch die Grundlage für die eigene wissenschaftliche Weiterqualifikation in Form einer Promotion bildet.
• enge Kollaboration mit der zweiten zu besetzenden Stelle im Projekt im Bereich der Allgemeinen Sprachwissenschaft
• Betreuung von wissenschaftlichen Hilfskräften im Projekt
• Vernetzung innerhalb des SPP 2556
• Publikation und Präsentation von Projektergebnissen auf internationalen Tagungen
• Mitwirkung an der Projektorganisation und Selbstverwaltung (5 %)

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

Ihr Profil

Das erwarten wir

• einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master) beispielsweise in der Computerlinguistik, Informatik, Linguistik, Kognitionswissenschaft. Wir freuen uns auch über Bewerber*innen, die ihren wissenschaftlichen Hochschulabschluss bis zur Bewerbungsdeadline noch nicht abgeschlossen haben, diesen aber zeitnah vorweisen können.
• sehr gute Programmierkenntnisse
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Maschinelles Lernen und Sprachmodelle
• Grundlagenkenntnisse in der Linguistik (z. B. Syntax)
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit
• selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• ausgeprägte Präsentations- und Moderationskompetenz

Das wünschen wir uns:

• Interesse an einer Promotion
• praktische Erfahrung mit aktuellen Methoden der Computerlinguistik
• Grundlagenkenntnisse im Bereich der Grammatiktheorie
• ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Daten in mehreren Sprachen (Korpusdaten, experimentelle Daten)
• Interesse an linguistischer Forschung und Zusammenarbeit mit Linguist*innen

Unser Angebot

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit
• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• gute Verkehrsanbindung
• betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen
• vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)

Interessiert?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (auf Deutsch oder Englisch), welche die folgenden Unterlagen enthalten sollte:

• Lebenslauf
• kurzes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, wie Sie Ihre Kenntnisse und Interessen in das Projekt einbringen können
• schriftliche wissenschaftliche Arbeit (Masterarbeit, Bachelorarbeit, Qualifikationspapier, Publikation)
• bis zu zwei Empfehlungsschreiben, die direkt geschickt werden (optional)
• Kopien von Urkunden und Transkripten

Bitte nutzen Sie für die Bewerbung vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: