Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Außerschulische Bildung (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Universität Rostock bietet eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

Hauptaufgaben

• Forschen in mindestens einem der Schwerpunkte Kindheit, Jugend, Familie, Migration, sozialpädagogische Adressaten/Adressatinnen, Professionalität bzw. Handlungsfelder
• Koordination der Professur in Forschung und Lehre
• Beantragung, Durchführung von Drittmittelprojekten
• nationales und internationales Publizieren und Präsentieren von Forschungsergebnissen
• wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 6 SWS bzw. 8 SWS im B.A.- und M.A.-Studiengang Erziehungs- und Bildungswissenschaft und den sozialpädagogischen Modulen der Lehramtsstudiengänge, die auf ein Vermitteln von theoretischem Wissen, Handlungswissen und -methoden sowie Forschungsmethoden abzielt
• Konzipieren, Vorbereiten, Abnehmen und Korrigieren von Modul- und Abschlussprüfungen der Studierenden
• Beteiligung an Studiengangsentwicklungen
• Gremienarbeit
• Organisieren und Durchführen von wissenschaftlichen Veranstaltungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in Erziehungswissenschaft, Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit (oder angrenzender Sozialwissenschaft) mit mindestens gutem Ergebnis
• abgeschlossene, thematisch und fachlich einschlägige Promotion, die mit mindestens sehr gut bzw. magna cum laude bewertet wurde
• sehr gute, durch Publikationen belegte, Kenntnisse in mindestens einem der Schwerpunkte
• Erfahrungen in der Entwicklung, Einwerbung und Durchführung von Forschungsprojekten
• Erfahrungen in der Hochschullehre
• Erfahrungen in der Teamkoordination
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• selbständige und kooperative Arbeitsweise für die Zusammenarbeit in einem austauschfreudigen und dynamischen Team

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• Mensa - Mitarbeitertarif