Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Fahrzeugleichtbau (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universität Siegen – Nordrhein-Westfalen

Kurzbeschreibung der Position

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in in der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Dep. Maschinenbau.

Hauptaufgaben

  • Experimentelle Charakterisierung hoch-dynamischen Werkstoffverhaltens von neusten Stählen, einschließlich Plastizität, Versagen und Bruch
  • Weiterentwicklung phänomenologischer Materialgesetze zur Beschreibung der dynamischen Werkstoffcharakteristiken und Programmierung in User Materialdaten Subroutines (UMAT)
  • Entwicklung physikalischer Beschreibungen der o.g. Charakteristiken u.a. mittels der Methode der Kristallplastizität und deren Integration in UMAT
  • Entwicklung des Verständnisses zu den sog. deformationsinduzierten Martensitumwandlungen in Gen. III-Stählen und deren Auswirkungen auf die Umform- und Crasheigenschaften
  • Werkstoffanalytik mittels mikroskopischer Untersuchungen wie z.B. XRD und REM
  • Weiterentwicklung der Versuchstechnik
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Material- und Komponententests an statischen und dynamischen Prüfständen
  • Mitwirkung bei Industrieprojekten im Bereich Crashberechnungen, -versuchen und Strukturauslegungen
  • Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Gutes / sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom TU/Master) im Fach Maschinenbau, Werkstofftechnik, Materialwissenschaft oder Fertigungstechnik
  • Gute Kenntnisse über Stahlwerkstoffe, ihre Phasenumwandlungen und Eigenschaften
  • Gute Kenntnisse über Methoden der Werkstoffcharakterisierung und Mikrostrukturanalyse
  • Erfahrung in numerischer Simulation (z.B. LS-Dyna)
  • Wünschenswert ist darüber hinaus Programmiererfahrung mit MATLAB/Python oder FORTRAN
  • Grundkenntnisse von CAD sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  • Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
  • Enge Kooperation mit Industrie und Wissenschaft
  • Fehlertolerantes Management und Freiheiten zum Ausprobieren
  • Umfangreiche Hard- und Software-Ausstattung für das wissenschaftliche Arbeiten