Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in in der Hochschuldidaktik / Bildungsinnovation (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Hauptaufgaben

• Inhaltliche Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen des Projekts "Systemisches Denken: Transformation, Resilienz, KI (STARK)"
• Kontinuierliche Durchführung und fundierte Auswertung von Lehrveranstaltungsevaluationen zur aktiven Weiterentwicklung der Lehrmodule
• Strukturierte und qualitätsgesicherte Erfüllung der Projektdokumentationspflichten
• Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Disseminationsaktivitäten (z. B. Fachpublikationen, Vorträge, Workshops)

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau mit Bezug zu den Projektthemen (Systemisches Denken, Transformation, KI), idealerweise informatiknah.
• Nachweisbare einschlägige Erfahrungen in der selbstständigen Konzeption und erfolgreichen Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Hochschulniveau.
• Eine kommunikationsstarke und teamfähige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und ansprechend zu vermitteln.
• Sie treiben Themen und Prozesse eigenmotiviert, kreativ und ergebnisorientiert voran und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• Wurde der geforderte Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Einen bis 31.03.2028 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60%)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung