Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im Projekt Juniorwahl KIDS (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kumulus e. V. – Magdeburg

Kurzbeschreibung der Position

Die Juniorwahl ist ein bundesweit etabliertes Projekt zur politischen Bildung an Schulen. Mit Juniorwahl (KIDS) werden Schülerinnen frühzeitig in ihrer Rolle als zukünftige Wählerinnen gestärkt.

Hauptaufgaben

Sie entwickeln innovative Lehr- und Lernmaterialien für Grundschulen mit dem Ziel, wahlbezogene politische Kompetenzen zu fördern. Sie orientieren sich an den Modulen der Juniorwahl KIDS – etwa zu den Themen Wahlen und Demokratie, Wahlrecht und Wahlverfahren, Durchführung eines Wahlakts sowie Analyse von Wahlergebnissen – und übertragen diese in altersgerechte, handlungsorientierte Lernformate. Dabei integrieren Sie moderne didaktische Ansätze wie projekt- und handlungsorientiertes Lernen, Gamification sowie inklusive und differenzierende Didaktik und erstellen analoge wie digitale Materialien. Ziel ist es, Grundschülerinnen schrittweise zu reflektierten zukünftigen Wählerinnen zu befähigen und ihre Urteils-, Diskurs- und Partizipationsfähigkeit zu stärken.
Sie konzipieren und moderieren Workshops für Lehrkräfte und Schüler*innen und begleiten Juniorwahl-KIDS-Projekte an Grundschulen in Sachsen-Anhalt und Berlin. In enger Zusammenarbeit mit Schulen und Projektpartnern unterstützen Sie die praktische Umsetzung der Materialien im Unterricht.
Ein weiterer Schwerpunkt im Projekt Juniorwahl KIDS liegt in der Evaluation. Sie planen Befragungen unter Grundschüler*innen, entwickeln geeignete Instrumente (z. B. Workshopmethoden und standardisierte Fragebögen) zur Messung wahlbezogener Kompetenzen, führen Datenerhebungen durch und werten diese statistisch oder qualitativ aus. Die Ergebnisse bereiten Sie in Berichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Publikationen auf und leisten so einen Beitrag zur evidenzbasierten Weiterentwicklung der Demokratiebildung im Grundschulbereich.
Zudem übernehmen Sie Aufgaben der Projektkoordination und des Transfers, etwa die Organisation von Projektabläufen, die Kommunikation mit Schulen und Partnerinstitutionen sowie die Präsentation der Ergebnisse auf Workshops, Tagungen und in Fachpublikationen.

  1. Projekt Juniorwahl KIDS (Grundschulen)

Sie analysieren bestehende Lehr- und Lernmaterialien der Juniorwahl kritisch und entwickeln diese systematisch weiter. Dabei berücksichtigen Sie unterschiedliche Zielgruppen, didaktische Anforderungen und Vermittlungsformen.
Sie erarbeiten konzeptionelle Grundlagen für die Weiterentwicklung der Juniorwahl- Plattform, über die Lehrkräfte Lehr- und Lernmaterialien bedarfsorientiert abrufen oder bestellen können.

  1. Projekt Juniorwahl (weiterführende Schulen)

Im Rahmen der Forschungsgruppe Juniorwahl wirken Sie an der Weiterentwicklung des Evaluationskonzepts mit, das die Ergebnisse der Juniorwahl systematisch erfasst und auswertet.
Sie entwickeln Instrumente zur Evaluation für Schüler*innen und Lehrkräfte, um Kompetenzentwicklung und Praxistauglichkeit der Materialien zu messen, erstellen standardisierte Fragebögen und Analysekonzepte und werten die erhobenen Daten statistisch aus. Die Ergebnisse werden in Berichten, Präsentationen und wissenschaftlichen Publikationen für Schulen und für die wissenschaftliche Community aufbereitet.

  1. Forschungsgruppe Juniorwahl (Evaluation und Forschung)

Qualifikationen und Fähigkeiten

Voraussetzungen

  • Kompetenzen und Erfahrung in Gestaltung von Lehr-Lernmaterialien
  • Sehr gute Kenntnisse in quantitativer Sozialforschung und Evaluation
  • Masterabschluss in Bildungs-, Erziehungs-, Sozial- oder Politikwissenschaft

Wünschenswert

  • Erfahrung mit innovativen didaktischen Methoden
  • Erfahrung in Workshopmoderation
  • Erfahrung mit Befragungen von Kindern/Jugendlichen
  • Kenntnisse und Erfahrung in Statistiksoftware (R, SPSS, Python)
  • Interesse an Demokratie- und Bildungsforschung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Mitarbeit in einem bundesweiten Projekt zur Demokratiebildung
  • Einbindung in Forschung, Evaluation und Publikationen des Instituts für demokratische Kultur an der Hochschule Magdeburg-Stendal
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten