WISSENSCHAFTLICHE*R MITARBEITER*IN im Bereich Sicherheit im Cyber- und Informationsraum

Über Fraunhofer-Gesellschaft

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 74 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft - genauer: 30 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT. Sie wissen: Wer zu Fraunhofer kommt, will und kann etwas verändern. Für sich, für uns und die Märkte von heute und morgen.

Das Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informationsverarbeitung und Ergonomie FKIE erforscht neue, innovative und intelligente Führungs- und Informationssysteme. Hierbei bieten wir unseren rund 630 Mitarbeitenden anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.

Die Abteilung »Cyber Analysis & Defense« (CA&D) erforscht Technologien zum sicheren Agieren im Cyber- und Informationsraum. Digitalisierung ist einer der Megatrends unserer Zeit. Gleichzeitig florieren Cyberkriminalität und -spionage. Diese Gefahren frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen ist die Mission unseres interdisziplinären Teams von Mitarbeitenden aus den Fachbereichen Informatik, Mathematik, Physik und Ingenieurwesen.

Sie sind auch fasziniert von den Möglichkeiten der Digitalisierung und wollen Technologien zum sicheren Agieren im Cyber- und Informationsraum erforschen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Aufgaben

• Sie forschen in einem interdisziplinären Team an nationalen und internationalen Projekten zu angewandter IT-Sicherheit - praxisnah und mit direktem gesellschaftlichem Nutzen.
• Je nach Ihren Kenntnissen und Interessen arbeiten Sie u.a. in einem der folgenden Bereiche:
• Botnetzanalyse und -bekämpfung
• IT-Forensik
• Software- und Firmware-Analyse
• IT-Sicherheit drahtloser Netzwerke, maritimer Systeme, in industriellen Netzen und bei der Energieversorgung im industriellen und behördlichen Umfeld
• Sie analysieren hierbei Bedrohungen im Cyber- und Informationsraum und entwickeln Technologien zur frühzeitigen Erkennung, Minimierung und Beherrschung dieser Gefahren.
• Ihre Erfahrungen und die Ergebnisse Ihrer Forschung dokumentieren Sie und präsentieren diese selbstständig gegenüber Auftraggebern und Forschungspartnern.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Informatik, Cyber Security oder einem vergleichbaren Studiengang mit entsprechender Vertiefungsrichtung mit überdurchschnittlichem Erfolg
• Relevante Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:
• IT-Forensik
• Botnetzanalyse und -bekämpfung
• Angriffserkennung
• Software- und Firmware-Sicherheit
• Sicherheit drahtloser und mobiler Kommunikationsnetze
• IT-Sicherheit industrieller Steuerungssysteme (ICS/OT) und der Energieversorgung
• Maritime Cybersicherheit
• Netzwerkkenntnisse (TCP/IP, LoRaWAN, 5G) und Erfahrung im Umgang mit Massendaten und dafür nötigen Lösungen
• Idealerweise Kenntnisse in angewandter KI, statischer und dynamischer Analyse von Binärdateien (z. B. IDA Pro, Ghidra, WinDbg) sowie Vertrautheit mit Architekturen und Protokollen für IP-basierte Computernetze
• Freude an interdisziplinärer, anwendungsorientierter Forschung und komplexen technischen Fragestellungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und strukturiertem Arbeiten

Wir bieten

• Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung umfassend unterstützt
• Familienfreundliche und internationale Kultur
• Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket
• Wertschätzung und Förderung der Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden
• Begrüßung aller Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität
• Bevorzugte Einstellung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung
• Anpassbare Aufgaben und gemeinsame Lösungen für Bewerber*innen mit Behinderung zur optimalen Förderung ihrer Fähigkeiten