Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in für das Forschungsprojekt „Anonymisierung von Mobilitätsdaten“ (Informatiker/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Hochschule Esslingen sucht eine:n Wissenschaftliche:n Angestellte:n für die Fakultät Information und Informationstechnik am Campus Flandernstraße. Im Rahmen des Forschungsprojekts „Anonymisierte Erfassung und Nutzung von Mobilitäts- und Bewegungsdaten für innovative Mobilitätsangebote“ (AnoMoB-T) werden maßgeschneiderte technische Lösungen entwickelt, die ein datenschutzfreundliches Erheben von Bewegungsdaten ermöglichen und diese durch Sicherheitsmaßnahmen schützen. Das Projekt erfolgt in Zusammenarbeit mit mehreren Unternehmen und außerhochschulischen Forschungsinstituten.

Hauptaufgaben

• Erforschung von Verfahren der datenschutzfreundlichen Anonymisierung von Mobilitätsdaten unter Anwendung von statistischen Verfahren, KI-Verfahren und Neuronalen Netzen, insbesondere im Bereich Differential Privacy
• Implementierung und Erprobung der Verfahren in Experimenten
• Wissenschaftliche Aufarbeitung der Ergebnisse, Präsentation auf Tagungen und Konferenzen sowie Publikation in Konferenzbänden und wissenschaftlichen Zeitschriften

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Master-Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Studiengang
• Expertise im Bereich Data Science, Machine Learning und Künstliche Intelligenz
• Programmierkenntnisse in Python und C++
• Idealerweise erste Erfahrung in der Anwendung von KI-Verfahren in Hochschul- oder Industrieprojekten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationskompetenzen in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Beschäftigungsumfang bis zu 100 %
• Befristung der Stelle bis zum 30.04.2028
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Urlaubstage im Jahr sowie Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen
• Sabbatical-Angebot
• Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot inklusive Sprachkurse
• Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse)
• Bezuschusstes JobTicket BW
• Maßnahmen im Rahmen der familiengerechten Hochschule®