Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Im Rahmen des Projektes „HyQIS-II“ wird ein neuartiger hybrider Quanten-Inertialsensor für den Einsatz im Weltall entwickelt, gebaut und getestet.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit im Drittmittelvorhaben “HyQIS-II“
• Experimentbetrieb und Optimierung der HyQIS-I Apparatur im GraviTower
• Mitarbeit bei der Auswahl der Flugplattform
• Erarbeitung eines geeigneten Flugdesigns mit dem Schwerpunkten in mechanischer Konstruktion der Nutzlast, sowie Assembly, Integration, Test & Optimierung des Elektroniksystem
• Betreuung von studentischen Mitarbeitenden im Rahmen des Projektes
• Dokumentation und Veröffentlichung von Vorhabenergebnissen
• Teilnahme an Kooperationsveranstaltungen und koordinierten Programmen im Verbund
• Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen des Projektes

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Ein erfolgreiches abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (UniDiplom/Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Physik
• Erfahrung in CAD und mechanischer Konstruktion
• Handwerkliche Grundfertigkeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Es werden auch Bewerber:innen berücksichtigt, die sich in der Abschlussphase des Masterstudiums befinden. Bitte beachten Sie, dass für eine Einstellung die Vorlage des Masterabschlusszeugnisses zwingend erforderlich ist.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5 Tage-Woche)
• eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Individuelle Einarbeitung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Die Universität Bremen ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.