Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist im Forschungsgebiet Strömung und Strukturdynamik – Optisch-thermographisches Messsystem für die Wirkkettenanalyse bei Rotorblättern an Windenergieanlagen mit der Möglichkeit zur Promotion zu besetzen.

Hauptaufgaben

• Messtechnische Bestückung der ko-rotierenden Plattform und Durchführung von Experimenten im Windkanal und an realen Windenergieanlagen
• Entwicklung von Algorithmen zur Auswertung geometrischer und thermografischer Bilder
• Charakterisierung der erreichbaren Messunsicherheiten für geometrische und aerodynamische Merkmale
• Synchronisation der Messergebnisse mit denen der akustischen Kamera
• Analyse der Ursache-Wirkungs-Kette von den eingehenden Windbedingungen über geometrischaerodynamische Zustände bis hin zu akustischen Effekten
• Publikation der Forschungsergebnisse in international renommierten Fachzeitschriften

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in Physik, Systems Engineering, Mechatronik, Maschinenbau/Verfahrenstechnik/Produktionstechnik oder Elektrotechnik.
• Programmierkenntnisse (z. B. mit Python oder MatLab) für die Signal- bzw. Bildverarbeitung.
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit.
• Grundkenntnisse und/oder erste Erfahrung mit optischer Messtechnik, optischen Komponenten oder Thermographie wären von Vorteil.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Unterstützung in der persönlichen Weiterqualifizierung im Rahmen einer Promotion (Dr.-Ing.)
• Modernes Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, familienfreundlichen Team
• Exzellente Ausstattung und eigene Gestaltungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage Woche)
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks