Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) (w/m/d) (Chemiker/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die solare thermische Energieumwandlung ist ein wichtiger Baustein der grünen Energiewende. Im Rahmen dieses DFG-geförderten Projekts sollen vollständig anorganische, plasmonische keramische Offenporenschäume für die solare photothermische Energieumwandlung entwickelt und untersucht werden.

Hauptaufgaben

• Bearbeitung des Projekts, besonders in Hinblick auf die Herstellung von keramischen Schäumen und der Synthese von Übergangsmetallnitriden
• Durchführung eigener Forschungsarbeiten im Rahmen des Projekts und Möglichkeit zur Erstellung Ihrer Doktorarbeit in einem interdisziplinären Kontext
• Präsentation und Austausch wissenschaftlicher Erkenntnisse auf Konferenzen und Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in international renommierten Fachzeitschriften
• Zusammenarbeit mit anderen Doktoranden, Forschern und Industriepartnern zur Förderung gemeinsamer wissenschaftlicher Projekte und Publikationen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) der Fachrichtung Chemie, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen anorganischer Festkörperchemie, Kenntnisse
• Fundierte bzw. in angewandter Materialwissenschaft oder verwandten Fachrichtungen
• Kenntnisse moderner Bildgebungsverfahren wie Röntgentomographie und Elektronenmikroskopie in Kombination mit entsprechenden Programmier- und Skriptkenntnissen zur Bildanalyse stellen einen besonderen Vorteil dar
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. CEF-Level C1)
• Sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. CEF-Level C1)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Eine vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur
• Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial- und Familienberatung
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. der Möglichkeit von Vergünstigungen bei den örtlichen Sportvereinen oder für Fitnessstudios und Schwimmbäder (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job-Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks