Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in bkw/WGK - SpiGelCast (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Wissenschaftliche Mitarbeit im Projekt „SpiGelCast“ im Fachbereich bauen-kunst-werkstoffe / Werkstofftechnik, Glas und Keramik an der Hochschule Koblenz. Das Projekt befasst sich mit der Entwicklung von Spinell-Sol-Gel gebundenen Feuerbetonen für verbesserte Leistungsfähigkeit unter extremen Umgebungsbedingungen, um die Einschränkungen derzeit verwendeter Bindemittel (Calciumaluminatzement und kolloidales Siliziumdioxid) zu überwinden. Ziel ist ein geringerer CO₂-Fußabdruck und ein ausgeprägterer Kreislaufcharakter. Das internationale Projekt ist eine Zusammenarbeit zwischen der Forschungsgemeinschaft Feuerfest e. V., der Hochschule Koblenz und dem Centre de Recherche Industriel Belge de la Céramique.

Hauptaufgaben

• Bearbeitung des Forschungsprojekts auf dem Gebiet innovativer Feuerbetone
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der Projektaufgaben inklusive der anfallenden administrativen Projekttätigkeiten
• Erarbeitung von wissenschaftlichen Ergebnissen durch geeignete Experimente im Bereich innovativer Feuerbetone unter extremen Bedingungen
• Kommunikation und Präsentation der erzielten Ergebnisse durch Verfassen von wissenschaftlichen Texten, Veröffentlichungen und Vorträgen auf Fachtagungen
• Definition, Bewertung und Ableitung von Änderungs- und Anpassungsmaßnahmen auf Grundlage der Evaluation der Forschungsergebnisse und deren Wirkung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Werkstoffwissenschaften / Festkörperchemie / Mineralogie oder vergleichbar
• Fachkenntnisse im Bereich anorganisch nichtmetallischer Werkstoffe
• Kenntnisse der Eigenschaften von Feuerbetonen und deren Weiterentwicklungen
• Kenntnisse in der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Experimenten sowie geeigneten Evaluierungsmethoden
• Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Standort: Höhr-Grenzhausen
• Vollzeit, befristet bis 31.03.2028
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie Teilzeitangebote
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsangebote
• Sicherer und moderner Arbeitsplatz
• Mobiles Arbeiten
• Persönliches Onboarding-Konzept und Personalentwicklung
• Zahlreiche Angebote zu Familie und Gesundheit