Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als „Innovation Manager“ (w/m/d) 6034 P (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Technische Hochschule Mannheim sucht einen Wissenschaftlicher Mitarbeiter*in als „Innovation Manager“ (w/m/d) für das Verbundprojekt im Bereich Technologie- und Wissenstransfer.

Hauptaufgaben

• Anbahnung von Co-Innovationsprojekten im Bereich „Innovation/Digitale Transformation“ in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und Zivilgesellschaft
• Coaching und administrative Betreuung von Co-Innovationsprojekte mit Studierenden, Wissenschaftlerinnen und Wirtschaftvertreterinnen
• nachhaltige Netzwerkentwicklung zusammen mit internen und externen Projektpartnern
• methodische Begleitung der Projektteams im Bereich Design Thinking, Product Innovation, Future Thinking und Prototypenentwicklung mit Schwerpunt auf den regionalen Kontext
• Konzeption und Durchführung von Innovationsworkshops mit Vertretern der verschiedenen Interessensgruppen
• Begleitforschung/Wirkungsanalysen zu Methoden des Innovationsmanagement / Transformationsprozesse und Design Innovation

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich der Informatik, Nachrichtentechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
• Projekterfahrung und Kenntnisse in menschzentrierten Innovationsprozessen (User Centered Design Design Thinking, Agile Entwicklung)
• Erfahrung in der technischen Konzeption, prototypischen Umsetzung von Demonstratoren im Umfeld Service und Produktinnovation und deren Evaluation
• Kenntnisse in additiven und subtraktiven Fertigungsprozessen, sowie in der Arduino Programmierung
• hohe Affinität zu interdisziplinären Fragestellungen
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• kreatives/unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationstalent
• Hands-on Mentalität, intrinsisch motiviert, anpassungsfähig

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Die Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung
• Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, zentrale Beratungsangebote über "Zusammen am Campus" und voiio
• Anspruch auf Bildungszeit
• arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Hochschulsport und Firmenfitness
• Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung, nextbike Sharing und JobBike
• Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets
• Die Technische Hochschule Mannheim trägt das Prädikat "Total E-Quality".

Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet.