Wissenschaftliche/r Mitarbeitende/n (m/w/d) für das Kompetenzfeld „Smart Composites & Nondestructive Testing“

Leibniz-gemeinschaft – Kaiserslautern

Kurzbeschreibung der Position

Für modernen multifunktionalen Leichtbau mit Faserverbundwerkstoffen und hybriden Bauweisen ist die Zerstörungsfreie Prüfung ein Schlüsselelement.

Hauptaufgaben

Ihre Aufgabe ist es, die richtigen theoretischen und praktischen Werkzeuge für die Entwicklung neuer Prüfmethoden für multifunktionale Verbundwerkstoffbauteile zu erarbeiten. Im Fokus stehen dabei Röntgen Computer Tomografie und ultraschallbasierte Verfahren (Puls-Echo Ultraschall, geführte Wellen), sowie die Infrarot-Thermografie. Praxisnahe Zielstellungen erfordern das Verständnis grundlegender physikalischer Zusammenhänge genauso wie die Berücksichtigung werkstoffwissenschaftlicher und fertigungstechnischer Aspekte.

Sie finden ein engagiertes Team von wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Laboringenieurinnen und -ingenieuren und technischen Fachkräften und ergänzen dieses in einer wichtigen Position. In einem interdisziplinären Team klären Sie interessante wissenschaftliche Grundlagen auf und arbeiten in direktem Kontakt mit industriellen Partnern an aktuellen Fragestellungen aus der Anwendung.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Gute Kenntnisse im Bereich polymerbasierter Verbundwerkstoffe
  • Grundlagenwissen im Bereich Mess- und Regeltechnik oder Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python
  • Erste Erfahrung mit modernen Methoden zur Werkstoffcharakterisierung
  • Hohe Motivation, Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen und selbständige Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Werkstoffwissenschaft, Physik, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer Disziplinen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen sowie multidisziplinären Teams
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance)
  • Vergütung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst inklusive üblicher Sozialleistungen und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm
  • Ein breites Sportangebot und gemeinsame Freizeitveranstaltungen
  • Gesundheitstage und ein betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Unterstützung bei Pflegeleistungen im familiären Umfeld
  • Jobticket

Die Stelle ist zunächst auf die Projektlaufzeit (3 Jahre) befristet. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.