Wissenschaftliche*r Mitarbeit*in Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

involas ist ein interdisziplinär arbeitendes Institut, das wissenschaftliche Dienstleistungen an den Schnittstellen von Bildungs-, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik anbietet. Seit 30 Jahren arbeiten wir international sowie national für Bundes- und Landesbehörden, mit Kommunen und zahlreichen weiteren Kooperationspartnern.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der Projektleitung bei der Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit sowie Weiterentwicklung der Strategie für die Öffentlichkeitsarbeit
• Konzipierung und Umsetzung adressatenspezifischer Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit ausgewählten Dienstleistern in der ÖA-Branche sowie der Netzwerk- und Koordinierungsstelle „Dein Netzwerk für Ausbildungserfolg“ (DNA) Berlin
• Integration einer Dachmarke des Förderinstruments 9
• Erarbeitung von Projektkurzbeschreibungen, Flyern, Roll-Ups, Fachtexten, Pressemitteilungen, Erklärvideos, Beispielen guter Praxis u.ä.
• Aktualisierung von Informationsmaterialien
• Konzipierung der Nutzung verschiedener zielgruppenorientierter Social-Media-Kanäle
• Beachtung der Publizitätsvorschriften seitens des Förderprogramms, Erwirkung der Freigabe öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen durch Auftraggeberin, Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom oder Master), idealerweise in Medienwissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kompetenzen und Erfahrungen in wissenschaftlicher Projektarbeit, im Verfassen von wissenschaftlichen Texten
• sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
• sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenfelder und Arbeitsbereiche sowie zur Weiterbildung

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Kommunikationskompetenz sowie freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Kooperationspartnern und Kunden
• eine strukturierte und transparente Arbeitsweise
• sehr gute Deutschkenntnisse im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Freude am Arbeiten im Team sowie mit externen Partnern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• eine abwechslungsreiche und qualitativ anspruchsvolle Aufgabe in einem dynamischen Feld
• eine transparente Gehaltsstruktur, Jahressonderzahlung
• ein strukturiertes Onboarding und eine gründliche Einarbeitung
• ein individuelles Mentoring-Angebot
• gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aktionen zur Gesundheitsförderung, z. B. Yoga
• Nachhaltigkeits-AG, Gesundheits-AG
• flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Außergewöhnlich familienfreundliche Regelungen für zu betreuende kranke Kinder