Wissenschaftliche Projektmitarbeiter:in / Koordinator:in (w/m/d) am Institut für Integrative Medizin (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Zur Unterstützung des Institutsleiters und zur Mitwirkung an der Entwicklung neuer, interdisziplinärer Projekte ist diese Stelle zu besetzen.

Hauptaufgaben

In dieser Position tragen Sie dazu bei, neue Bildungs- und Forschungsinitiativen im Umfeld der Integrativen Medizin konzeptionell und organisatorisch aufzubauen. Sie begleiten die inhaltliche Entwicklung und wissenschaftliche Fundierung und beteiligen Sie sich an der Reflexion und Dokumentation dieser Prozesse in Form von wissenschaftlichen Veröffentlichungen.

• Konzeptionelle und organisatorische Begleitung neuer Projekte und Veranstaltungsformate im Institut
• Planung, Durchführung und Auswertung von Workshops, Kolloquien und partizipativen Veranstaltungen
• Koordination von Kooperationen mit internen und externen Partner:innen
• Mitwirkung beim Aufbau nachhaltiger Strukturen für künftige Programme

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder ggf. Promotion) in Medizin, Gesundheitswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Soziologie oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in Assistenz, Koordination oder Projektorganisation, idealerweise im wissenschaftlichen, medizinischen oder pädagogischen Bereich
• Idealerweise Erfahrung in wissenschaftlicher Arbeit im Bereich qualitativer Forschung
• Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken sowie zur eigenverantwortlichen Gestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Hohe organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Themen wie integrative und anthroposophische Medizin, Gesundheitskompetenz und Wissenschaftskultur, sowie an interdisziplinären Ansätzen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Mitarbeit an der Entstehung und Gestaltung innovativer Projekte im Umfeld von Wissenschaft und Bildung
• Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Publikationen, Promotion)
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Flexible Arbeitszeiten)
• 30 Tage Jahresurlaub und freie Brückentage (der 24. bis 31. Dezember sowie drei Brückentage sind zusätzlich dienstfrei)
• Erstattung von Kinderbetreuungskosten von bis zu 200 Euro monatlich (abhängig von Gehaltshöhe und Alter des Kindes)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfassendes Weiterbildungsprogramm
• Förderung von umweltfreundlicher Mobilität (Bikeleasing, Anmietung von E-Autos etc.)
• Ein vergünstigtes Jobticket für den Nahverkehr
• Verschiedene Sportangebote für Mitarbeitende