Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF) e. V. – Potsdam

Kurzbeschreibung der Position

Das Leibniz-Zentrum für Zeithistorische Forschung Potsdam (ZZF) sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Abteilung „Globalisierungen in einer geteilten Welt“. Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet und in Vollzeit (40 Wochenstunden) zu besetzen, Teilzeit ist möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung und eigenverantwortliche Bearbeitung eines innovativen Forschungsprojekts im Rahmen der Abteilung „Globalisierungen in einer geteilten Welt“.
  • Mitarbeit an den Aktivitäten und der Weiterentwicklung der Forschungsabteilung.
  • Konzeptionelle und inhaltliche Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des ZZF sowie deutschen und internationalen Partnern.
  • Vertretung des eigenen Forschungsgegenstands in der akademischen Lehre und Öffentlichkeit.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Geschichtswissenschaften oder einer angrenzenden Disziplin.
  • Überdurchschnittliche Promotion im Bereich Neueste Geschichte/Zeitgeschichte.
  • Fundierte Kenntnisse von Methoden, Debatten und Institutionen der Zeitgeschichte sowie der globalen und internationalen Geschichte.
  • Ausgewiesene Forschungsschwerpunkte im Bereich der postkolonialen Geschichte, der Geschlechtergeschichte und der Geschichte von Migration und Mobilität.
  • Vertrautheit mit unterschiedlichen Forschungsfeldern und -methoden in der deutschen und internationalen Zeitgeschichte.
  • Forschungsschwerpunkt auf die deutsche und europäische Zeitgeschichte in ihren globalen Bezügen.
  • Breite Kenntnisse von Methoden, Debatten und Institutionen der Zeitgeschichte.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Das ZZF ist ein Forschungsinstitut zur deutschen und europäischen Zeitgeschichte und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Es bietet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierenden und kollegialen Arbeitsklima sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Wissenschaftliche Förderung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen werden unterstützt. Das ZZF fördert Chancengerechtigkeit, soziale und kulturelle Diversität und begrüßt Bewerbungen aller Geschlechter.