Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in für Projektkoordination & Wissenschaftskommunikation (w/m/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert bundesweit die Chancengleichheit von Frauen und Männern. Wir sind Deutschlands größtes Netzwerk zu den Themen Technik, Diversity und Chancengleichheit.

Hauptaufgaben

• Koordination und Organisation der Wanderausstellung „Versäumte Bilder – Wissenschaftlerinnen und Pionierinnen sichtbar machen“
• Kommunikation mit den ausstellenden Institutionen
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Eröffnungsveranstaltungen der Wanderausstellung
• Zusammenarbeit mit Auftragnehmerinnen und weiteren externen Akteurinnen, z.B. Wissenschaftseinrichtungen, Politik, Science Center
• Konzeption, Launch und Redaktion einer Microsite „Versäumte Bilder“
• Abstimmung mit den Aktivitäten von meta-IFiF und Integration des Teilprojekts darin
• Dokumentation des Gesamtprozesses (jährliche Zwischenberichte und Abschlussbericht)
• Recherche zu projektrelevanten Themen und zielgruppengerechte Aufbereitung für die Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeption und Umsetzung der Wissenschaftskommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie der Social-Media-Aktivitäten (v.a. LinkedIn, Instagram) für die Wanderausstellung, einschließlich Erstellung von Bild- und Videomaterial / Community-Management

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Kommunikations-, Sozial-, Geistes- oder Politikwissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Erfahrung in der Koordination von bundesweiten, öffentlich geförderten Projekten
• Kommunikationsstärke und nachweisbare Berufserfahrung in der Wissenschaftskommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media (LinkedIn und Instagram)
• Sicherer und routinierter Umgang mit gängigen Office-Programmen, Social-Media-Plattformen und Content Management Systemen sowie zugehörigen Tools, bzw. die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
• Selbständige und eigeninitiativ gesteuerte effektive und effiziente Arbeitsorganisation, ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft
• Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
• Interesse am Themenfeld Künstliche Intelligenz und an der kritischen Auseinandersetzung mit ihren Potenzialen und Gender Biases
• Von Vorteil sind:
• Kenntnisse im Bereich Gender Studies
• Moderationserfahrung
• Kreativität, Textsicherheit und ein Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Wir bieten Dir ein interessantes Arbeitsfeld von hoher gesellschaftlicher Bedeutung und die Möglichkeit, mit einem motivierten Team kompetenter Kolleginnen und Kollegen gesellschaftlichen Wandel aktiv zu begleiten. Wir ermöglichen Remote Work; flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Weiterbildungen. Über unsere Kooperationen bieten wir Dir Betreuungsplätze in der Betriebskita der Fachhochschule Bielefeld und eine betriebliche Gesundheitsförderung durch die kostenfreie Teilnahme am Gesundheitsprogramm der Universität Bielefeld.