Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Doktorand*in) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Stiftung Europa-Uni. Viadrina – Frankfurt am Main

Kurzbeschreibung der Position

Die Europa-Universität Viadrina sucht für das Viadrina Center B/ORDERS IN MOTION im Rahmen des Drittmittelprojekts „Antisemitismus in der (p)ostmigrantischen Gesellschaft. Erfahrungen, Thematisierung und Formationen von Antisemitismus in russisch- und ukrainischsprachigen migrantischen Milieus“ (AntOstMig) einen wissenschaftlichen Mitarbeiterin (Doktorandin). Das Forschungsprojekt untersucht Erfahrungen, Thematisierungsweisen und Formationen von Antisemitismus in jüdischen und nicht-jüdischen russisch- und ukrainischsprachigen migrantischen Milieus in Deutschland. Die Stelle ist im Teilprojekt 3 angesiedelt, in dem Wissensordnungen zur Thematisierung von Antisemitismus in zivilgesellschaftlichen Organisationen auf Grundlage von Fokusgruppendiskussionen untersucht werden.

Hauptaufgaben

  • Eigenständige wissenschaftliche Arbeit zur eigenen wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) im Themenfeld des Teilprojekts
  • Durchführung und Auswertung von Fokusgruppen und qualitativen Interviews
  • Mitarbeit bei der Analyse zivilgesellschaftlicher Wissensordnungen und Diskursen über Antisemitismus
  • Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Projektpartner*innen im Rahmen des partizipativen Forschungsansatzes
  • Verfassen eigener Publikationen in Deutsch und/oder Englisch
  • Wissenschaftliche und organisatorische Mitwirkung am Gesamtprojekt, insbesondere an gemeinsamen Publikationen, Projekttreffen, Konferenzteilnahmen, Öffentlichkeitsarbeit und Transferaktivitäten des Projekts in den Arbeitssprachen Deutsch und Englisch
  • Mitwirkung an Aktivitäten des Viadrina Center B/ORDERS IN MOTION

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Masterabschluss mit sehr gutem Abschluss in den Sozial- oder Kulturwissenschaften (z. B. Soziologie, Anthropologie, Kulturwissenschaften, Politikwissenschaft, Jüdische Studien oder verwandte Fächer)
  • Nachweisliche Kenntnisse der Forschung zu Antisemitismus und antisemitismuskritischer Bildungsarbeit, Rassismus oder Erinnerungskulturen der Migrationsgesellschaft
  • Erwünschte Erfahrung mit qualitativen Methoden der Sozial- und Kulturwissenschaften, insbesondere mit Gruppendiskussionen
  • Interesse an und Bereitschaft zur Umsetzung partizipativer und kollaborativer Forschungsansätze
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Niveau gemäß GER) sowie notwendige Kenntnisse entweder der ukrainischen oder russischen Sprache
  • Erste eigene wissenschaftliche Publikationen (von Vorteil, aber keine Voraussetzung)
  • Interesse an Wissenschaftstransfer und Medienarbeit in und mit migrantischen Communities

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeitszeit: 75 % (30 h/Woche)
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L mit finanzieller Stabilität, regelmäßiger Tarifanpassung und zusätzlicher Jahressonderzahlung
  • Befristung bis zum 30.04.2029 mit Option auf Verlängerung bei Projektverlängerung
  • Betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge über die VBL, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)
  • Tariflicher Erholungsurlaub plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Arbeitsort: Frankfurt (Oder)