Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Klima (Umweltwissenschaftler/in)

Bayerisches Landesamt für Umwelt – Regensburg

Kurzbeschreibung der Position

Für den Bereich Klimabildung ist an der Dienststelle Regensburg der Abteilung 11 „Landesagentur für Energie und Klimaschutz (LENK), Ökoenergie-Institut Bayern (ÖIB)“ im Referat 112 „Klimaschutz und Treibhausgasbilanzierung“ baldmöglichst eine Stelle in Teilzeit (80%) bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Hauptaufgaben

  • Eigenständige Erarbeitung eines Schulungsangebotes für kommunale Klimaschutzmanagerinnen und -manager
  • Bedarfsermittlung, Bewerbung und Evaluation des Schulungsangebots
  • Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Schulungen
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von bayernweiten Klimaschutz-Angeboten der LENK, vor allem für Kommunen
  • Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit der LENK bei Klimathemen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ. / Master) bzw. vergleichbare Qualifikation, welche der Befähigung für die 4. Qualifikationsebene entspricht in einem interdisziplinären Studiengang, der sowohl Umwelt- und Klimathemen als auch Bildung und Kommunikation zum Inhalt hat, z.B. Umweltbildung, Klimakommunikation, Geografie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
  • Weiterbildung bzw. Kenntnisse zum Thema Klima- bzw. Umweltkommunikation und / oder Erwachsenenbildung sind wünschenswert
  • Berufserfahrung im Bereich kommunaler Klimaschutz von Vorteil
  • Idealerweise Kenntnisse zur Konzipierung und Aufbereitung von Lerninhalten mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung / Fortbildungen
  • Kenntnisse im Bereich Kommunalrecht und / oder öffentliches Recht von Vorteil
  • verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1 GER)
  • sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
  • ausgeprägtes Organisationsvermögen
  • Entscheidungsfähigkeit sowie Fähigkeit Probleme zu lösen
  • Teamorientierte, aber zugleich selbständige Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
  • Jahressonderzahlung
  • ein moderner Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
  • gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
  • Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist
  • gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen
  • Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin