Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)(2604-WMA-Psychologie Postdoc) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) ist in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zur Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung (Postdoc-Forschungstätigkeit) befristet bis zum 31.05.2030.

Hauptaufgaben

• Forschung zu Aufgabenwechselentscheidungen (task-switching choices)
• Durchführung eines gemeinsamen Forschungsprogramms innerhalb der Forschungsgruppe FOR6047
• Umsetzung von gemeinsamen Daten- und computationalen Modellierungsansätzen in der Rolle eines*einer Data Stewards
• Mitarbeit an kooperativen Forschungsarbeiten innerhalb von FOR6047 und Publikation der Ergebnisse in peer-reviewten wissenschaftlichen Fachzeitschriften
• Betreuung und Unterstützung von Promovierenden
• 20 % der Arbeitszeit für administrative Aufgaben der Forschungsgruppe, insbesondere Organisation der jährlichen Treffen sowie Unterstützung bei der Koordination des Promotionsprogramms
• Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in Psychologie oder Kognitionswissenschaften sowie eine Promotion (PhD) in diesen oder verwandten Fachgebieten
• Interesse an experimenteller und ggf. computationaler Forschung
• Hohe Motivation zur wissenschaftlichen Arbeit in einer Forschungsgruppe
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Die Abteilung Leistungspsychologie stellt mehrere Labore sowie technische Unterstützung zur Verfügung und bietet eine intensive Betreuung und Qualifizierung für Postgraduierte. Die Arbeits- und Laborsprache ist Englisch.