Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt ANP (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universitätsklinikum Schleswig-Holstein – Lübeck

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle bietet die Möglichkeit, Forschung und Praxis in einem innovativen Modellvorhaben zu verbinden und die Zukunft der pflegerischen Praxis in Deutschland aktiv wissenschaftlich basiert mitzugestalten.

Hauptaufgaben

  • die wissenschaftliche Weiterentwicklung der einrichtungsübergreifenden ANP-Rolle in der stationären Langzeitpflege nach etablierten Rahmenmodellen (vor allem PEPPA Framework)
  • die Implementierung evidenzbasierter Pflege
  • die Einführung des PEPAplus-Rollenprofils und Onboarding für Bachelor-qualifizierte Pflegefachpersonen in teilnehmenden Einrichtungen - u. a. durch Zielvereinbarungsgespräche, Praxisbegleitungen und regelmäßige (Online)-Meetings
  • die Planung, Gestaltung und wissenschaftliche Evaluation von Schulungs- und Qualifizierungsangeboten für PEPAs sowie Anleitung bei der Umsetzung von Schulungsmaßnahmen in den Pflegeteams
  • die enge Zusammenarbeit mit Projektpartnern aus Pflegepraxis und Wissenschaft zur Förderung des Austauschs zwischen Forschung und Praxis und zur Weiterentwicklung innovativer Pflegekonzepte

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc. oder M. A.) in der Pflege / Pflegewissenschaft und die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung nach §1 bzw. § 64 Pflegeberufegesetz
  • Berufserfahrung in der klinischen pflegerischen Versorgung (akutstationär, ambulant oder langzeitstationär) von Menschen mit komplexen Versorgungsbedarfen
  • Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in der Pflegewissenschaft bzw. für die Übernahme akademischer Aufgaben im Pflegeberuf
  • Überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität, Selbstorganisation und Freude an interprofessioneller Kommunikation
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 13 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen
  • Eine Teilzeitbeschäftigung (0,75 VK), z. Zt. 29 Stunden/Woche
  • Die Möglichkeit zur Promotion im Bereich der Weiterentwicklung von erweiterten Rollenprofilen für Pflegefachpersonen in der Langzeitpflege
  • Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen/Angebote zur regelmäßigen Fortbildung und Unterstützung bei wissenschaftlicher und pädagogischer Weiterbildung und die Möglichkeit zur Teilnahme an (inter-)nationalen Kongressen