Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter für den Bereich (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Technische Hochschule Rosenheim – Rosenheim

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle umfasst die Identifikation, Initiierung und Ansprache von Kooperationen sowie die Mitgestaltung regionaler Innovationsökosysteme.

Hauptaufgaben

  • Identifikation, Initiierung und Ansprache bestehender und zukünftiger Kooperationen mit Unternehmen, Forschungseinrichtungen und öffentlichen Akteuren
  • aktive Mitgestaltung und Stärkung regionaler Innovationsökosysteme
  • Unterstützung von Forschenden beim Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung, einschließlich Innovationsmanagement und Verwertung
  • Entwicklung von Strategien zur Partneransprache, Informationsbereitstellung über Fördermöglichkeiten und Ermittlung des Innovationsbedarfs bei den Partnern, auch im Rahmen von Firmenbesuchen
  • inhaltliche und organisatorische Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von entsprechenden Veranstaltungen und Formaten (Tag der Forschung, Innovationspreis etc.) mit regionalen Stakeholdern
  • Dokumentation, Evaluation und Monitoring von Transferaktivitäten für interne Berichte und externe Fördergeber
  • Koordination von diversen Akteursgruppen an der TH Rosenheim, die insbesondere Forschende, Fakultäten und die beteiligte Verwaltung umfassen

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im technischen Bereich
  • Begeisterung und Erfahrung im Bereich der regionalen Netzwerkbildung und des Innovationsmanagements
  • hohe kommunikative Fähigkeiten mit akademischen und nichtakademischen Akteuren
  • Erfahrung im (internationalen) Forschungs- und Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement oder in verwandten Bereichen
  • analytisches Vorgehen, hohe Organisationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Technologieverständnis
  • team- und netzwerkorientierte Arbeitsweise, insbesondere sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen von Firmenbesuchen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
  • vielfältige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung
  • verschiedene Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • EGYM Wellpass, Massagen und betriebliche Vorsorgeuntersuchungen
  • JobRad, Jobticket und weitere Vergünstigungen