wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) im Projekt TRAJECTS (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Eine Stelle im Projekt TRAJECTS in der Abteilung für Nachhaltige Energiewende ist zu besetzen.

Hauptaufgaben

• Administrative Projektkoordination des internationalen Klimazentrum TRAJECTS, welches zu Gerechtigkeits-, Energie- und Klimathemen in Kolumbien, Südafrika und Europa arbeitet. Die regelmäßigen Arbeiten umfassen u.a. Finanzplanung und Abrechnung, Konzeptionierung und Organisation von internen und öffentlichen (Netzwerk-)Veranstaltungen, Öffentliche Repräsentation des Klimazentrums, Erstellung von Publikationen, Betreuung von Social Media und der Webseite, sowie die Co-Betreuung von Stipendiatinnen und Gastwissenschaftlerinnen.
• Kommunikation aus unserem Büro in Flensburg mit lokalen Projekt- und Implementierungspartnern in Kolumbien (UNAL und UMS auf Spanisch) und Südafrika (UCT auf Englisch) sowie mit dem Auftraggeber DAAD und der universitären Verwaltung (auf Deutsch).
• Koordinierung von bis zu zwei studentischen Hilfskräften und bis zu fünf Stipendiat*innen.
• Vereinzelte jährliche Dienstreisen, insb. nach Kolumbien und Südafrika, sind optional möglich.
• Mitarbeit bei anderen inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten und Aufgaben innerhalb der Abteilung (in Abhängigkeit von Interesse und Erfahrungen). In diesem Zusammenhang wäre auch eine Kombination der Projektarbeiten mit einer Promotion an der Europa-Universität Flensburg möglich, aber nicht zwingend notwendig.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• ein mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) im Feld Energie, Klima, Gerechtigkeit oder Entwicklungszusammenarbeit.
• Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und in der Bearbeitung, Abrechnung oder Koordinierung von Drittmittelprojekten, idealerweise mit mehreren internationalen Projektpartnern.
• Erfahrungen im selbständigen und strukturierten sowie auch kollaborativen Arbeiten zu Themen von TRAJECTS (Energie, Klima, Gerechtigkeit oder Entwicklungszusammenarbeit).
• Mindest-Sprachkenntnisse in Deutsch (C1), Englisch (B2) und Spanisch (B1).

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Für den Zeitraum April – Dezember 2026 ist eine Arbeitszeit von 70-100% möglich. Im Zeitraum Januar 2027 – Dezember 2030 ist im Rahmen des Projektes eine Anstellung von 50-70% möglich. Eine Aufstockung oder Vertragsverlängerung ist über andere Projekte der Abteilung bei entsprechendem Interesse, und in Abhängigkeit der finanziellen Mittel, möglich.