Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist befristet für zunächst zwei Jahre zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion. Die Verlängerung der Stelle auf vier bis maximal sechs Jahre wird angestrebt.

Hauptaufgaben

• Sie beantragen und bearbeiten Forschungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich der Weiterentwicklung betrieblicher Regelwerke der höher automatisierten Eisenbahnen sowie von deren Leit- und Sicherungstechnik
• Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil
• Sie entwickeln Lehrveranstaltungen für unsere studentische Lehre sowie Weiterbildungskurse für unsere Industriepartner weiter und führen diese durch.
• Sie wirken bei Experimenten und Versuchsläufen in unserer Lehr- und Forschungsanlagen mit und entwickeln diese gemeinsam mit unseren Praxispartnern strategisch weiter.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes sehr gutes oder gutes wissenschaftlich-technisches Hochschulstudium (Master oder Diplom) mit verkehrs- und eisenbahnbezogener Vertiefungsrichtung oder besitzen über das Studium hinaus einschlägige Berufserfahrungen
• Sie haben ein vertieftes Interesse an der Betriebs- und Sicherungstechnik von Bahnsystemen insbesondere im Zusammenhang mit einer zunehmenden Automatisierung von Betriebsabläufen
• Sie verfügen über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten
• Sie streben eine Promotion an.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
• ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
• Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
• Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
• flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
• spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.