Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Land Niedersachsen Technische Universität Braunschweig – Braunschweig

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist zunächst befristet für voraussichtlich bis zum 30.09.2027 zu besetzen. Sie soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion/zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Hauptaufgaben

Deine Aufgaben sind unter anderem:

  • Mitarbeit bei der Erstellung von Energieversorgungskonzepten
  • Optimierung des Betriebs von Großwärmepumpen und Ladeparks in Quartiersgaragen
  • Sie publizieren Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil
  • Beantragung und Bearbeitung von Forschungsprojekten
  • Publikation von Forschungsergebnissen Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen
  • Unterstützung der universitären Lehre (Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung studentischer Arbeiten).

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Du verfügst über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik oder verwandter Bereiche
  • Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
  • Du besitzt idealerweise Erfahrung in technikorientierter Projektarbeit
  • Du bist flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft
  • ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen
  • Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken
  • flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“
  • spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.