Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorand*in, m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Land Niedersachsen Technische Universität Braunschweig – Braunschweig

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist zum Thema Modellierung von Waldbranddynamik ausgeschrieben und soll der Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses dienen und bietet die Möglichkeit zur Promotion.

Hauptaufgaben

  • Forschen Sie zum Thema Ökohydrologie–Pflanzenhydraulik–Waldbrand Interaktionen.
  • Bearbeiten Sie im Forschungsprojekt Modellierungsarbeiten zu Waldbranddynamik.
  • Tauschen Sie sich mit Projektpartner:innen in Dänemark regelmäßig aus.
  • Publizieren Sie Forschungsergebnisse und nehmen an nationalen und internationalen Konferenzen teil.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder äquivalent) in der Fachrichtung Umweltnaturwissenschaften, Geoökologie, Umweltingenieurwesen oder angewandte Mathematik.
  • Gute Kenntnisse im Aufstellen und Lösen von Differentialgleichungen.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.
  • Sie haben Kenntnisse im Programmieren (C/C++, R) und Modellieren.
  • Sie sind flexibel, belastbar und können gut in einem Team arbeiten.
  • Sie streben eine Promotion an.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeiten an spannenden zukunftsorientierten Forschungsthemen in einem inspirierenden Arbeitsumfeld als Teil der universitären Gemeinschaft.
  • Ein lebendiges Campusleben in internationaler Atmosphäre mit zahlreichen interkulturellen Angeboten und internationalen Kooperationen.
  • Vergütung nach TV-L (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge vergleichbar mit einer Betriebsrente in der Privatwirtschaft) inklusive 30 Tage Jahresurlaub.
  • Vorteilsportal für Mitarbeitende der TU Braunschweig mit attraktiven Angeboten von starken Marken.
  • Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle und eine familienfreundliche Hochschulkultur, seit 2007 ausgezeichnet mit dem Audit „Familiengerechte Hochschule“.
  • Spezielle Weiterbildungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs, ein Postdoc-Programm sowie weitere Angebote der Zentralen Personalentwicklung und Sportangebote.