Wissenschaftliche Mitarbeiter/in (PostDoc) für Computational Social Sciences (m/w/d) (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universität des Saarlandes Dezernat Personal – Saarbrücken

Kurzbeschreibung der Position

Die Universität des Saarlandes sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (PostDoc) für Computational Social Sciences im Bereich der Politik- und Sozialwissenschaften.

Hauptaufgaben

  • Eigene wissenschaftliche Mitarbeit an der Schnittstelle von Computational Social Sciences (CSS) und Politikwissenschaft.
  • Publizieren in Fachzeitschriften und Konferenzen.
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung eigener Forschungsfragen.
  • Übernahme weiterer Forschungsaufgaben im Rahmen des SOUNDS-Projekts.
  • Planung, Beantragung und Durchführung eigener Forschungsprojekte, inklusive der Einwerbung von Drittmitteln.
  • Unterstützung des Lehrstuhls in Forschung, Drittmitteleinwerbung und Lehre im Bereich Computational Social Sciences.
  • Unterstützung des Lehrstuhlteams bei der Umsetzung wissenschaftlicher Forschungsfragen mit CSS-Daten und -Methoden.
  • Verfassen wissenschaftlicher Publikationen in Kooperation mit dem Lehrstuhlteam.
  • Austausch mit dem Team von Prof. Dr. Weber über innovative Datenquellen.
  • Übernahme von Lehreinheiten mit CSS-Bezug, optional Planung und Durchführung eigener Lehrveranstaltungen.
  • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie der Organisation von Tagungen und Workshops.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Promotion in Politikwissenschaft oder einer verwandten sozialwissenschaftlichen Disziplin.
  • Sehr gute Kenntnisse in quantitativen Methoden und Softwarepaketen (z.B. Stata, R).
  • Gute Kenntnisse von CSS-Daten und -Methoden oder die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung.
  • Erste Erfahrung im Bereich der politikwissenschaftlichen Lehre.
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
  • Gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, oder die Bereitschaft, Deutsch zu lernen.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, inklusive Telearbeit.
  • Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
  • Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK).
  • Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket).
  • Dienstfahrrad-Leasing (JobRad).