Wissenschaftliche Mitarbeitende/ PhD (m/w/d) Klinik und Poliklinik für Psychiatrie (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Wissenschaftliche Mitarbeit im Rahmen des IRTG2773-Projekts "Changes of Social Environment During Major Life Transitions and Early Stages of Affective Disorders" in der Klinik und Poliklinik für Psychiatrie des Universitätsklinikums Carl Gustav Carus Dresden. Die Stelle ist in Teilzeit (30 Wochenstunden) befristet zu besetzen.

Hauptaufgaben

• Untersuchung von Veränderungen des sozialen Umfelds während zentraler Lebensübergänge und deren Bedeutung für frühe Phasen affektiver Störungen
• Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien mit modernen quantitativen und/oder qualitativen Methoden
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartner:innen
• Aktive Teilnahme am strukturierten Curriculum des IRTG2773 (Workshops, Seminare, Summer Schools)
• Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen sowie Publikation in internationalen Fachzeitschriften
• Mitwirkung an wissenschaftlichen Diskussionen und am akademischen Austausch innerhalb des Graduiertenkollegs

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Psychotherapie oder einem verwandten Fachgebiet
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie grundlegende Deutschkenntnisse (mindestens Niveau A2)
• Vorkenntnisse und praktische Erfahrung in der psychologischen Diagnostik und Beurteilung
• Erfahrung in der Rekrutierung, Betreuung und Koordination von Studienteilnehmer:innen
• Kenntnisse und praktische Erfahrung in systemischer Aufstellungsarbeit (z. B. Familienaufstellungen)
• Fundierte statistische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängiger Statistiksoftware (z. B. SPSS, STATA)

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Vergütung nach Tarifvertrag in der Entgeltgruppe 13 (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) zzgl. Jahressonderzahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unternehmenskultur geprägt von Transparenz, Teamgeist und gemeinsamen Veranstaltungen
• Zuschuss zum Jobticket
• Förderung des Wohlbefindens durch ein Gesundheitszentrum, Programme zur mentalen Gesundheit und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte in der Klinikapotheke sowie exklusive Corporate Benefits
• Unterstützung durch das Familienbüro (Kita-Plätze, Ferienprogramme, Pflege von Angehörigen) und flexible Arbeitsmodelle