Wissenschaftliche Mitarbeitende mit Promotionsoption im Bereich Digitale Souveränität (all genders)

Fraunhofer-Gesellschaft – Augsburg

Kurzbeschreibung der Position

Die Fraunhofer-Gesellschaft ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Das Fraunhofer FIT ist der exzellente Partner für die menschzentrierte Gestaltung der digitalen Zukunft. Ziel ist es, die Welt digitaler und nachhaltiger zu machen und sie für die Menschen langfristig besser zu gestalten.

Hauptaufgaben

  • Übersetzung aktueller Herausforderungen im Bereich der Digitalen Souveränität in tragfähige Konzepte für Organisationen.
  • Entwicklung und Erprobung von Gestaltungsansätzen zur Stärkung von Kontrolle, Sicherheit und Resilienz in der digitalen Wertschöpfung.
  • Konzeption und Pilotierung dezentraler Identitäts- und Vertrauensinfrastrukturen.
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Erprobung souveräner Technologien und Anwendungen.
  • Publikation und Präsentation der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen und praxisorientierten Zeitschriften.
  • Übernahme von Verantwortung in anwendungsorientierten Forschungsprojekten.
  • Bearbeitung interner Projekte und Aufgaben.
  • (Führungs-)Verantwortung in einem dynamischen Team.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Naturwissenschaften oder einem angrenzenden Fachgebiet.
  • Leidenschaft für anwendungsorientierte Wissenschaft.
  • Begeisterung für gestaltungsorientierte, praxisnahe Forschung im Bereich Digitale Souveränität.
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und zielstrebigem Arbeiten.
  • Bereitschaft zur Übernahme von Initiativen und Verantwortung.
  • Routinierter Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Excel und PowerPoint).
  • Programmierkenntnisse und/oder technische Vorkenntnisse in den relevanten Bereichen.
  • Analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und ausdauernde Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation.
  • Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Innovative Ideen für die Praxis.
  • Arbeit in einem international führenden Forschungsinstitut.
  • Kennenlernen und Nutzung neuer Technologien.
  • Offene, wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Förderung der persönlichen Entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit der Homeoffice-Arbeit.
  • Unterstützung durch engagierte und interessierte Kolleg*innen.
  • Familienfreundliche Angebote (Notfallbetreuung, Lebenslagen-Coaching, Unterstützung bei Home- und Eldercare).