Wissenschaftlich/er Mitarbeiter/in - Mediengeschichte

Universität Siegen – Siegen

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Medienwissenschaftliches Seminar, Professur für Mediengeschichte, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

100% = 39,83 Wochenstunden

Entgeltgruppe 13 TVL

befristet für die Dauer von drei Jahren (eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt)

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen des Faches, Lehrverpflichtung: 4 SWS
  • Entwicklung bzw. Durchführung eines Forschungsprojekts im Bereich Mediengeschichte
  • Mitarbeit bei der Entwicklung eines internationalen Studiengangs
  • Mitarbeit bei den Forschungsaktivitäten der Professur und bei der Entwicklung und Beantragung von Forschungsprojekten, auch in interdisziplinärer Ausrichtung
  • Übernahme von Aufgaben in Selbstverwaltung und der Organisation der Professur und bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen

Ihr Profil:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Medienwissenschaft oder einem verwandten Fach
  • vorzugsweise sehr gut abgeschlossene, einschlägige Promotion, alternativ auch eröffnetes Promotionsverfahren
  • Anschlussfähigkeit an die Arbeitsschwerpunkte der Professur
  • Erfahrung in Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten
  • Interesse an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
  • sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse
  • gute bis sehr gute Französischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der universitären Lehre und akademischen Selbstverwaltung
  • Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre

Unser Angebot:

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.07.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Homeoffice:

Umfang: Nach Vereinbarung