wissenschaftl. Mitarbeiter*in (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Stiftung Hochschule Osnabrück – Osnabrück

Kurzbeschreibung der Position

Mitarbeit im öffentlich geförderten Forschungsprojekt „KI-Reallabor Agrar (RLA)“ an der Hochschule Osnabrück. Das Projekt verfolgt die nachhaltige Transformation der Landwirtschaft durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotik, um Herausforderungen wie Klimawandel, Biodiversitätsverlust und Umweltverschmutzung zu adressieren.

Hauptaufgaben

  • Entwicklung multimodaler Interaktionssysteme (z. B. Leitstände für automatisierte Landmaschinen und Biodiversitätsmonitoring) mit Fokus auf Mensch-Maschine-Interaktion, KI und Datenaufzeichnung
  • Entwicklung von Verfahren zum interaktiven Datenmanagement von Pflanzen und Insekten im Grünland
  • Evaluation und Weiterentwicklung von Forschungsinfrastrukturen wie Versuchshöfen, Leitständen und Laborflächen
  • Erprobung der Übertragbarkeit der entwickelten Interaktions- und Datenmanagementsysteme auf verwandte Use-Cases
  • Aufbereitung von Forschungsergebnissen in Form von wissenschaftlichen Artikeln, Berichten und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Mensch-Maschine-Interaktion oder interaktives Datenmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Interaktionssystemen mit Frameworks wie React, Angular, Svelte oder Next.js
  • Fundierte methodische Kenntnisse im Usability Testing (Konzeption, Durchführung und Auswertung nutzerzentrierter Tests)
  • Bereitschaft zur Dokumentation der eigenen Arbeit
  • Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Projektteams und externen Kooperationspartnern
  • Wünschenswerte Kompetenzen: Erfahrung im Bereich Mensch-Maschine-Interaktion/-Kooperation, Kenntnisse in Datenmanagementsystemen (insb. Firebase oder ActiveDB), Erfahrung in Drittmittelprojekten sowie Erfahrung in der Anwendungsdomäne Agrar

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeitsort: Osnabrück (mit Möglichkeit zur Vereinbarung mobiler Arbeit)
  • Beschäftigungsgrad: Teilzeit (75 % der regelmäßigen Arbeitszeit)
  • Befristung: bis zum 30.04.2029
  • Vergütung: Entgeltgruppe 13 des TV-L
  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Möglichkeit der kooperativen Promotion vorhanden