Wissenschaftl. MA (m/w/d) Soziale Arbeit/ Gesundheit/ angew. Sozial-, Bildungs- o.Kulturwissenschaft (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Hochschule für angewandte Wissenschaften Coburg Land Bayern – Coburg

Kurzbeschreibung der Position

Im Rahmen des VW-Forschungsprojektes Transformationswissen für die Katastrophenhilfe ist diese Stelle zu besetzen.

Hauptaufgaben

  • Selbstständige Forschungs- und Transfertätigkeit
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von Transformationsworkshops
  • Kollaborative Forschung und Organisation von Workshops mit einem Netzwerk von Praxispartner:innen und Erstellung von Bildungsmaterialien
  • Wissenschaftliche Publikations- und Vortragstätigkeit
  • Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung von Bildungsmaterialien, der Wissenschaftskommunikation und einer virtuellen Transferplattform
  • Bei Interesse Arbeit an einer Dissertation im Themenfeld des Forschungsprojekts

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ., oder Master) oder abgeschlossene Promotion mit Bezug zu Sozialer Arbeit und Gesundheit/(Sozial-)Pädagogik/Erziehungswissenschaft und/oder Sozial- und Kulturwissenschaften und/oder Transformationsstudien, idealerweise mit Bezug zu Krisen- und Katastrophenbewältigung
  • Nachgewiesene Kenntnisse qualitativer Sozialforschung, besondere in der Durchführung qualitativer Erhebung und Auswertung, idealerweise mit Bezug zu Krisen- und Katastrophenlagen
  • Vertieftes Interesse und Kenntnisse im Feld der Transformationsforschung und/oder in der ökosozialen Forschung und/oder in der sozialen Bildungsforschung und -praxis Bereitschaft und Interesse, sich in das Themenfeld des Forschungsprojekts einzuarbeiten
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Mitarbeit in einem interessanten Aufgabenfeld und Zusammenarbeit in einem begeisterten Team.
Das Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 15 Wochenstunden und ist zunächst als Krankheitsvertretung bis 31.10.2026 befristet.