Wissensch. Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Architektur am Lehrstuhl Baukonstruktion und Entwerfen (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Universität Siegen – Nordrhein-Westfalen

Kurzbeschreibung der Position

Mitwirkung in Forschung und Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang, Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Entwürfen, Betreuung und Erarbeitung der Grundlagen von Forschungsvorhaben.

Hauptaufgaben

  • Mitwirkung in Forschung und Lehre im Bachelor- und Masterstudiengang, Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Seminaren und Entwürfen, Betreuung und Erarbeitung der Grundlagen von Forschungsvorhaben
  • Lehrverpflichtung: 1 Semesterwochenstunden

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Architekturstudium (Diplom/Master)
  • Berufserfahrung als Architekt:in
  • Verständnis von Architektur im ökologischen, sozio-kulturellen und wirtschaftlichen Kontext
  • Engagement in der Wissensvermittlung, aktive Unterstützung einer forschenden Praxis
  • Vertrauter Umgang mit den Formen der wissenschaftlichen Kommunikation und Vermittlung
  • Deutsch und/oder Englisch in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zum eigenständigen, selbstverantwortlichen Arbeiten (Selbstmanagement)
  • Kompetenz in sprachlicher und visueller Vermittlung (Deutsch/Englisch) von Lehrinhalten unter Anwendung von PowerPoint, Keynote, CAD, Grafik, Layout und Text
  • Gute Englischkenntnisse

Wünschenswert sind ferner:

  • Erfahrungen in der Lehre und Architekturvermittlung
  • Forschungserfahrung und Kenntnisse der Methoden des wissenschaftlichen Arbeitens
  • Besondere Fähigkeiten im Entwurf, Strategien zur Lösung von Entwurfsproblemen
  • Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten, Instituten und Institutionen

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
  • Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
  • Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
  • Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot