wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) (Psychologe/Psychologin)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle umfasst die selbstständige Bearbeitung von Teilen des EU-Projektes SENSEI, welches sich mit adaptiven und transparenten Mensch-Technik-Interaktionen für automatisiertes Fahren befasst.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Bearbeitung von Teilen des EU-Projektes SENSEI.
• Analyse von Anforderungen verschiedener Nutzergruppen an Fahrerassistenz- und Automationssysteme.
• Identifizierung typischer Situationen, in denen Ablenkung oder Fehlbedienung auftreten.
• Entwicklung eines Bewertungsansatzes mit Kriterien wie Sicherheit, Vertrauen und Nutzbarkeit.
• (Mit-)Entwicklung eines skalierbaren Trainingskonzepts für Fahrerinnen und Fahrer.
• Durchführung von Nutzertests und Weiterentwicklung eines digitalen Trainingsassistenten.
• Erprobung und Evaluation von Trainingskonzepten und Assistenzsystemen in verschiedenen Anwendungsszenarien.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Überdurchschnittlicher wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Psychologie, Human Factors oder einem angrenzenden Fach.
• Gute Methoden- und Statistikkenntnisse, insbesondere quantitative Verfahren.
• Ausgeprägtes Forschungsinteresse.
• Gute Englischkenntnisse.
• Zuverlässiges, gewissenhaftes und strukturiertes Arbeiten.
• Engagement, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie wissenschaftliche Neugierde und Lernbereitschaft.
• Bereitschaft zur Mobilität.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Interessante und eigenverantwortliche Arbeit in flacher Hierarchie.
• Aufgeschlossenes Team und unterstützende Atmosphäre.
• Flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche).
• Umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung.
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD.
• Ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket).
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL.