wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)

Kurzbeschreibung der Position

Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter an der Professur für Erwachsenenbildung mit dem Ziel der eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion).

Hauptaufgaben

• wissenschaftliche Lehre auf dem Gebiet Erwachsenenbildung / Weiterbildung sowie Berufspädagogik in den Modulen der Master- und Lehramtsstudiengänge
• Mitwirkung an Forschungsprojekten
• wissenschaftliche Publikationen und Beiträge bei einschlägigen wissenschaftlichen Tagungen und Konferenzen
• aktive Mitarbeit bei der Beantragung und Realisierung von Forschungsanträgen
• Beteiligung an den Gremien der akademischen Selbstverwaltung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master, Diplom oder gleichwertig) auf dem Gebiet Erwachsenenbildung / Weiterbildung an der Schnittstelle zur Berufsbildung oder gleichwertig
• nachgewiesene hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (die Lehre muss in deutscher Sprache gehalten werden)
• Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion) und an Forschung und Lehre in nationalen und internationalen Kontexten
• akademische Lehrerfahrungen und gute Kenntnisse empirischer Sozialforschung von Vorteil

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG für 36 Monate, mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.