Wiss. Mitarbeiter:in im Projekt „Next Generation City Networking“ (NGCN)“ (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

HafenCity Universität Hamburg – Hamburg

Kurzbeschreibung der Position

Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in unterstützen Sie die Forschung im Projekt „Next Generation City Networking“ (NGCN) mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet.

Hauptaufgaben

  • Einbringen des State of the art in Bezug auf Data Science und KI / ML Ansätze in das Projekt.
  • Entwicklung von Simulationen für die integrierte Mobilitäts- und Stadtplanung auf Basis von agentenbasierten KI Systemen.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem Deutschen Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI).
  • Enge Kooperation mit den weiteren Projektpartner:innen im Verbund HAWICC bzw. NGCN, insbesondere den Schwesterprojekten „Pioneer6G“ und „Emergency“.
  • Beteiligung an der Abfassung von Publikationen und Folgeforschungsanträgen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

Erforderlich

  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

  • avancierte Kenntnisse im Bereich Data Science und Künstliche Intelligenz, insbesondere im Bereich der Entwicklung neuer Algorithmen für die Modellierung und Optimierung komplexer Mobilitätsszenarien
  • gute Kenntnisse zu AAI Frameworks wie LANG-Graph, LANG-chain, N8N sowie Beherrschung von üblichen Programmiersprachen wie z.B. Python
  • Erfahrungen in der Mitarbeit in komplexen Forschungsprojekten sowie Erfahrungen in der Entwicklung und Anwendung von Open-Source-Lösungen
  • Affinität zu Themen der Smart City / Digitalstadtforschung sowie Kenntnisse im Bereich urbane Daten, IoT und Sensortechnologien

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Arbeitsplatz im attraktiven Arbeitsumfeld in der HafenCity.
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im universitären Umfeld mit internationalen Wissenschaftspartner:innen.
  • Familienfreundliche Hochschule, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot.
  • Weitere Benefits wie beispielsweise Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks.