Wiss. Mitarbeit (m/w/d) (0,5 EG 13 TV-L befr.) am IfIN, Abt. Chemie, FB 3 (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle im Umfang von 50% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 19,5 Std./Woche) ist auf drei Jahre befristet. Wissenschaftliche Weiterqualifizierung (Promotion) gehört zur Dienstaufgabe und wird nachdrücklich unterstützt. Die Lehrverpflichtung beträgt 2 SWS.

Hauptaufgaben

· Synthese von Peptiden als Werkzeuge zur Analyse biologischer und (patho-)physiologischer Prozesse
· Reinigung und analytische Charakterisierung von Peptiden und Proteinen (insb. mittels HPLC, SEC und Massenspektrometrie)
· Durchführung von Protein-Ligand-Interaktionsanalysen (insb. UV/Vis- und SPR-Spektroskopie) sowie verschiedener in vitro Testsysteme (wie u.a. diagnostische und enzymatische Assays)
· Mitarbeit an laufenden Drittmittelprojekten
· Beteiligung in der Lehre im Bereich der Organischen Chemie und Biochemie

Qualifikationen und Fähigkeiten

Vorausgesetzt wird:
· ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Masterstudium der Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder angrenzenden Disziplinen
· praktische Kenntnisse in der (bio)organischen Synthesechemie und/oder instrumentellen Analytik sind von Vorteil
· Offenheit für interdisziplinäre Forschungsprojekte im Bereich der Naturwissenschaften
· ein hohes Maß an Motivation und Leistungsfähigkeit
· eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
· Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
· gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Koblenz vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität.

Wir bieten:
· Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))
· ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikationsstrukturen
· Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten
· vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Angeboten
· umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
· Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld