Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilan (Wirtschaftsprüfer/in)

Kurzbeschreibung der Position

Als Teil des Geschäftsbereichs Wertpapieraufsicht suchen wir erfahrene Wirtschaftsprüferinnen mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle.

Hauptaufgaben

• Aufdecken möglicher Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen, die an einem organisierten Markt notiert sind.
• Überprüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie verkürzten Abschlüssen nebst den entsprechenden Lageberichten.
• Analysieren und Beurteilen von Hinweisen aus der Bevölkerung im Hinblick auf Rechnungslegungsverstöße.
• Analysieren und Beurteilen der Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen.
• Vertreten der nationalen Aufsichtsinteressen und Mitarbeit an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS auf europäischer Ebene.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting & Finance oder Rechnungslegung/-wesen (mindestens Note "befriedigend").
• Erfolgreich bestandenes Wirtschaftsprüferexamen nach WPO und ggf. Erfüllung der Voraussetzungen für eine (Wieder-)Bestellung als Wirtschaftsprüferin.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in der Prüfungsleitung.
• Sehr gute IFRS-Kenntnisse.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Überzeugungskraft und wertschätzender Umgang.
• Digitale Kompetenzen.
• Offenheit für Projektarbeit und idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder Projektmanagement.
• Sehr gute Englischkenntnisse.
• Erfüllung der Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V (Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung).
• Einverständnis mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

Mobiles Arbeiten mit grds. 40% Mindest-Präsenz im Büro. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit).