Wirtschaftsförderung / Standortmarketing (m/w/d) (Wirtschaftsförderer/-förderin)

Kurzbeschreibung der Position

Die Stelle ist im Stab der Verwaltungsleitung zu besetzen und trägt zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der Kommune bei. Die Stelle entwickelt und realisiert eigenständig Maßnahmen, um bestehende Unternehmen zu unterstützen, neue Gewerbeansiedlungen zu fördern und das Stadt- bzw. Standortmarketing auszubauen.

Hauptaufgaben

• Begleitung von Gewerbeansiedlungsprojekten
• Bindeglied für Investoren und Unternehmen zum Bauamt
• Ämterübergreifende Unterstützung für lokale Gewerbetreibende
• Netzwerkpflege mit relevanten Akteuren
• Beratung und Betreuung von Unternehmen
• Organisation und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen
• Analyse von Standortfaktoren und Identifizierung von Entwicklungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung von Standortmarketingstrategien
• Konzeption und Durchführung von Werbemaßnahmen
• Kooperation mit der LEADER-Region Aue-Wulbeck und Tourismusverbänden
• Konzeption, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen und Veranstaltungen gemeinsam mit Netzwerkpartnern des „Ökosystems Innenstadt“
• Mitwirkung an Beteiligungsformaten zur Innenstadtentwicklung

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Stadt- und Regionalmanagement, Geografie, Marketing oder vergleichbare Qualifikation
• alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Berufserfahrung in den genannten Bereichen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Kenntnisse in Projektmanagement und Erfahrung in der Steuerung von Projekten im kommunalen Umfeld
• sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationskanälen, insbesondere Social Media
• ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Netzwerkfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Kreativität und Innovationsgeist bei der Entwicklung von Lösungsansätzen
• strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit
• gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaft und eine starke Identifikation mit der Region

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Chance, eigene Akzente für Burgwedel zu setzen
• eine berufliche Zukunft in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit einem gut eingespielten Führungsteam, erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie gesundem Betriebsklima und erstklassig ausgestattetem Arbeitsumfeld
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD
• Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet; die Eingruppierung erfolgt nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen
• Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle
• moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze
• eine bedarfsgerechte Einarbeitung und passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten in einem thematisch vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
• ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Betriebsärztin in unmittelbarer Nähe (stets ansprechbar), Möglichkeit der Sozialberatung über einen externen Dienstleister sowie betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der geförderten Entgeltumwandlung, vergünstigtes Jobticket als Deutschlandticket, Fahrradleasing und Firmenfitness (Hansefit-Mitgliedschaft)