Werkstudent im Personalmanagement der Zentrale (all genders)

Kurzbeschreibung der Position

Im Recruitingprozess übernehmen Sie administrative Aufgaben und unterstützen die Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft.

Hauptaufgaben

• Verwaltung von Bewerbungsunterlagen und Kommunikation mit Kandidat*innen.
• Unterstützung der Personalreferent*innen im operativen Tagesgeschäft.
• Begleitung aller Schritte von der Einstellung bis zum Ausscheiden der Mitarbeitenden.
• Erfassung und Pflege von Vertrags- und Personalstammdaten im SAP-System.
• Übernahme administrativer Sonderaufgaben und Unterstützung bei internen Projekten.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Interesse am Personalmanagement und Freude an Büroarbeit.
• Effiziente, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere mit MS Excel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kommunikationsgeschick.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Moderner Arbeitsplatz in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.
• Modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands.
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden.
• Der Vertrag ist vorerst bis zum 31. Dezember 2026 befristet.