W2-Professur für Quantitative Methoden und Predictive Analytics (Professor/in - Fachhochschulen)
Land Sachsen-Anhalt FA Hochschule für angewandte Wissenschaften – Sachsen-Anhalt
Kurzbeschreibung der Position
Eine auf zunächst 3 Jahre befristete Professur am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Hochschule Harz.
Hauptaufgaben
Die Stelle erfordert Lehre, insbesondere für die Studiengänge des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften, aus anwendungsorientierter Perspektive. Schwerpunkte in der Lehre sind quantitative Grundlagen, Entscheidungsmodelle, Datenmanagement und wirtschaftswissenschaftliche Anwendungsfelder. Zudem sollen die Bereiche Predictive Analytics und Business Intelligence in Lehre und Forschung gestärkt werden. Die Professur ist an der Entwicklung neuer Studienangebote mitzuwirken.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Bewerber:innen müssen über einen einschlägigen Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach oder in Mathematik oder Informatik mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt nebst Promotion verfügen. Fundierte nachgewiesene Kenntnisse in der Anwendung von modernen Methoden der Datenwissenschaften, Programmiersprachen und Software-Umgebungen (wie Python), und der Wirtschaftsmathematik sind erforderlich. Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Themenfeldern, insbesondere in den Anwendungsbereichen der wirtschaftswissenschaftlichen Forschung oder im Bereich Data Science, werden vorausgesetzt. Fähigkeit zur fachbereichsübergreifenden Kooperation und zur Förderung der Hochschulziele sind unerlässlich. Die Lehrveranstaltungen sind sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache zu halten.
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, eine Entfristung ist grundsätzlich möglich. Bei positiver Evaluation kann nach frühestens drei Jahren ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit oder ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis begründet werden. Die Vergütung erfolgt nach W2 des Landesbesoldungsgesetzes Sachsen-Anhalt (LBesG LSA) und besteht aus einer W2-Grundbesoldung und leistungsbezogenen Komponenten.