W1 Junior Professorship Data Science (with tenure track to W2) (female/male/diverse) (2617-W1)

W1-Juniorprofessur für Data Science (mit Tenure Track zur W2) (weiblich/männlich/divers)

Mit mehr als 6.300 Studierenden aus 93 Ländern ist die Deutsche Sporthochschule Köln (DSHS) ein herausragender Hochschulstandort sowohl national als auch international. Die DSHS steht für bewährte Forschung mit einem hohen Volumen an Drittmitteln sowie für eine forschungsbasierte und internationale Lehre in der Sportpraxis und in allen sozial- und lebenswissenschaftlichen Teilbereichen der Sportwissenschaft. Forschung, Lehre und Transfer werden durch die Verwaltung und die zentralen Betriebseinheiten mit ihren Dienstleistungen unterstützt.

Die Deutsche Sporthochschule Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Institut für Trainingswissenschaft und Sportinformatik die Besetzung der folgenden Stelle:

W1-Juniorprofessur für Data Science (mit Tenure Track zur W2) (weiblich/männlich/divers)

Wir suchen eine herausragende Nachwuchsforscherin oder einen herausragenden Nachwuchsforscher mit Forschungserfahrung im Bereich Data Science.

Der Forschungsschwerpunkt der W1-Juniorprofessur liegt auf der Erhebung und Analyse multimodaler Trainings- und Bewegungsdaten sowie auf der Entwicklung von Ansätzen zur Analyse, Steuerung und Optimierung des Trainings im Leistungs-, Breitensport und im gesundheitsbezogenen Sport. Methodisch konzentriert sich die Professur auf die Erhebung, Aufbereitung und Analyse komplexer Datensätze sowie auf die Anwendung und Weiterentwicklung statistischer und maschineller Lernmethoden in der Bewegungs- und Trainingswissenschaft.

Die Aufgaben der Professur umfassen die Mitwirkung in den Bachelor-, Master-, Lehramts- und Promotionsstudiengängen sowie in der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule. Die Deutsche Sporthochschule Köln verfolgt das Ziel, (inter-)disziplinäre und kooperative Forschung zu fördern. Dementsprechend sind die Teilnahme an gemeinsamen Forschungsaktivitäten innerhalb des Instituts und der Hochschule sowie die erfolgreiche Akquise und Realisierung drittmittelgeförderter Projekte integraler Bestandteil des Aufgabengebiets der Professur.

Voraussetzungen für die Beschäftigung gemäß § 36 des Hochschulgesetzes Nordrhein-Westfalens sind:

• Abgeschlossene Hochschulstudien
• Promotion
• Geeignete pädagogische/didaktische Fähigkeiten.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet:

• Relevante internationale Publikationen im Bereich der Professur
• Erfahrung in der Anwendung und/oder Entwicklung von maschinellem Lernen in der Forschung
• Starke Programmierkenntnisse
• Erfahrung mit verschiedenen Datenerfassungssystemen und Datenquellen im Leistungs- und Breitensport und/oder im Kontext der Prävention und Gesundheitsförderung
• Nachgewiesene methodische Kompetenzen in Kernbereichen der Informatik und Mathematik sowie in der komplexen statistischen Inferenz
• Positiv bewertete und/oder preisgekrönte Lehre
• Interdisziplinäre Kompatibilität mit bestehenden und in Entwicklung befindlichen Forschungsprojekten an der DSHS, z. B. hinsichtlich ethischer, soziologischer oder psychologischer Aspekte der KI
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung.

Wünschenswert sind:

• Nachweisbare Anwendung von Forschungsergebnissen in der Praxis
• Erste erfolgreiche Akquise von insbesondere wettbewerblichen Drittmitteln
• Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit
• Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen und/oder Lehrformaten
• Erste Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung
• Englischsprachige Lehrfähigkeiten
• Auslandserfahrung an akademischen Institutionen.

Von internationalen Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet, dass sie innerhalb von sechs Semestern in der Lage sind, die Lehre in deutscher Sprache zu übernehmen.

Die Stelle ist vorerst für einen Zeitraum von drei Jahren als befristetes Beamtenverhältnis zu besetzen. Nach einer positiven Zwischenevaluation ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Die Stelle umfasst in der ersten Phase eine Lehrverpflichtung von 4 SWS und in der zweiten Phase 5 SWS.

Die Juniorprofessur ist mit einem Tenure Track zur Berufung auf eine dauerhafte W2-Professur mit einer derzeitigen Lehrverpflichtung von 9 SWS verknüpft, sofern ein Evaluationsverfahren ergibt, dass die für die Juniorprofessur festgelegten Leistungsanforderungen erfüllt sind und die sonstigen Voraussetzungen für eine Berufung auf eine Professur vorliegen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als weltoffene Arbeitgeberin, die Vielfalt schätzt. Sie bekennt sich zu Diversität und Geschlechtergerechtigkeit und begrüßt Bewerbungen, die dazu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre ist eines der strategischen Ziele der Hochschule; qualifizierte Akademikerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Frauen werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte sind sehr willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen vorrangig berücksichtigt.

Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein exzellentes akademisches Umfeld, ein breites Angebot an Professionalisierungsprogrammen sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere einer Beschreibung Ihres beruflichen Werdegangs, einem Publikationsverzeichnis und einer Auswahl wichtiger Publikationen unter Angabe der Kennziffer 2617-W1-Data Science bis zum 12.07.2026 in Form einer PDF-Datei ausschließlich an die E-Mail-Adresse [REMOVED].

Bitte besuchen Sie auch unsere Homepage. Dort finden Sie auch Informationen zum Umgang mit Ihren für den Zweck Ihrer Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.