Vorsitzende/r (w/m/d) des Vorstands

Kurzbeschreibung der Position

Zum 1. Oktober 2026 wird eine engagierte, überzeugende und kreative Führungspersönlichkeit gesucht. Der Vorstand führt die laufenden Geschäfte der Stiftung, setzt die Beschlüsse des Stiftungsrats um, überwacht die zweckentsprechende und wirtschaftliche Verwendung der Stiftungsmittel und vertritt die Stiftung gerichtlich und außergerichtlich. Dem/der Vorsitzenden obliegt die verantwortungsvolle Führung, Profilierung und Weiterentwicklung der Stiftung sowie die Ausarbeitung und Umsetzung des Arbeitsprogramms und die fachliche Repräsentation nach außen.

Hauptaufgaben

• Entscheidende Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Stiftung
• Repräsentation der Stiftung auf nationaler und internationaler Ebene sowie erfolgreiche Vermittlung ihrer Anliegen in Politik, Fachwelt, Gesellschaft und Öffentlichkeit
• Mobilisierung privaten Kapitals für die Stiftungsarbeit
• Entwicklung und Umsetzung des Arbeitsprogramms der Stiftung im Zusammenwirken mit den Stiftungsgremien (insbesondere Erstellung und adressatengerechte Vermittlung sowie öffentliche Kommunikation des Baukulturberichts)
• Kontinuierliche Stärkung und strategischer Ausbau des bundesweiten und internationalen Netzwerks der Baukultur sowie Belebung mit neuen Partnerinnen und Partnern
• Konstruktive Zusammenarbeit mit bereits tätigen Institutionen, Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie relevanten Akteur/innen aus den Bereichen Politik, Planen, Bauen, Stadt- und Siedlungsentwicklung, Medien und Öffentlichkeit sowie Erschließung neuer Zielgruppen
• Unterstützung des Fördervereins Bundesstiftung Baukultur

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich des Bau- und Planungswesens, der Kunst- und Kulturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in leitender Position in größeren Institutionen bzw. Organisationseinheiten
• Fähigkeit zur motivierenden, wertschätzenden und ergebnisorientierten Führung der anvertrauten Mitarbeitenden sowie Unterstützung ihrer Weiterentwicklung
• Fähigkeit zur überzeugenden Vertretung der Bundesstiftung Baukultur, ihrer Aufgaben und Themen in der Öffentlichkeit sowie idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit politischen Gremien und Interessengruppen
• Sehr gute Kenntnisse über den baukulturellen Diskurs in Deutschland
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Englischkenntnisse und Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Strategisch-konzeptionelles Denkvermögen, gepaart mit Kreativität und visionärer Kraft
• Belastbare und vertrauensvolle Kontakte zu relevanten Akteurinnen und Akteuren in Fachverbänden, Gesellschaft, Wissenschaft und Politik; internationale Erfahrungen sind von Vorteil

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Bestellung durch den Stiftungsrat für bis zu fünf Jahre (erneute Bestellung möglich)
• Vergütung vergleichbar mit der Besoldungsgruppe B 4 BBesO (Ost)
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat, dem Beirat, der Stellvertretung, der Rechtsaufsicht und dem Zuwendungsgeber