Volontär/in im Bereich Wissenschaftskommunikation (m/w/d)

Leibniz-gemeinschaft – Berlin

Kurzbeschreibung der Position

Die Leibniz-Gemeinschaft sucht eine/n engagierte/n Volontär/in im Bereich Wissenschaftskommunikation in Teilzeit/Vollzeit (75% - 100%).

Hauptaufgaben

  • Redaktion Magazin „leibniz“ (Print/Online)
  • Redaktion der Leibniz-Website (CMS Typo3)
  • Social-Media- und Newsletter-Redaktion
  • Presse- und Medienarbeit sowie interne Kommunikation
  • Veranstaltungsmanagement & Organisationsrepräsentanz (Messen/Konferenzen)

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Erfahrungen im Bereich Journalismus, Wissenschaftskommunikation und/oder Öffentlichkeitsarbeit
  • hohe Affinität zu wissenschaftlichen Themen
  • einen guten Überblick in den Bereichen Wissenschaftskommunikation, Social Media, Audio- und Videoformate
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Sprachkenntnisse und Textkompetenz in Deutsch und Englisch
  • eine offene, aufgeschlossene und kreative Persönlichkeit

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Die Ausbildungsdauer beträgt 24 Monate und vermittelt Grundlagen, Strategien und Instrumente der Wissenschaftskommunikation sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Sie lernen das journalistische Schreiben, die Online-Kommunikation, das Veranstaltungsmanagement und das Medien-Monitoring kennen. Sie erwerben Kenntnisse der Medienlandschaft mit speziellem Fokus auf Wissenschaftsjournalismus und -kommunikation sowie Kenntnisse der Wissenschaftslandschaft.
  • die Teilnahme an einem außerbetrieblichen Kompaktkurs für PR-Volontärinnen und Volontäre (vier Wochen im ersten Jahr)
  • eine Hospitanz von maximal vier Wochen in einer Pressestelle eines Leibniz-Instituts oder im Europa-Büro der Leibniz-Gemeinschaft in Brüssel
  • die eigenverantwortliche Leitung eines Projekts in einem innovativen Kommunikationsfeld im zweiten Ausbildungsjahr
  • arbeiten in zentraler Lage Berlins (U-Bhf Naturkundemuseum) oder mobil im „Home-Office“ mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem sehr familienfreundlichen Arbeitgeber
  • eine attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits
  • an den TVöD (Bund) angelehnte Vergütung (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen EG 13, davon 50%)
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie bezahlte Sonderurlaubstage (24./31.12.)
  • einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr