Vi­ze­prä­si­den­t/in (d/m/w) für das RKI-Prä­si­di­um

Bundesministerium für Gesundheit (BMG) – Berlin

Ihre Aufgabe bei uns

  • Ständige Vertretung des Präsidenten des Robert Koch-Instituts sowohl im wissenschaftlichen als auch im administrativen Bereich im Innen- und Außenverhältnis
  • Wahrnehmung von Leitungsfunktionen und Repräsentationsaufgaben in Gremien und gegenüber nationalen und internationalen Organisationen
  • Zusammenarbeit mit Ministerien, Beratung insbesondere des Bundesministeriums für Gesundheit, der Behörden und Facheinrichtungen auf Bundes- und Länderebene
  • Fachliche und administrative Steuerung von Prozessen
  • Übernahme herausgehobener zentraler, strategischer und fachlicher Aufgaben
  • Mitwirkung an der strategischen Steuerung und Weiterentwicklung des Instituts
  • Übernahme ausgewählter wissenschaftlicher, organisatorischer und kommunikativer Querschnittsaufgaben von besonderer Bedeutung

Ihr Profil

Formale Voraussetzungen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem der folgenden Gebiete: Medizin, Psychologie, Natur-, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Public Health
  • Promotion auf einem der o.g. Gebiete
  • Folgende Zusatzqualifikationen sind erwünscht:
  • Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistung
  • Zusatzausbildung in Public Health, Epidemiologie oder Gesundheitswissenschaften oder fachärztliche Weiterbildung

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und strategischen Weiterentwicklung größerer Organisationseinheiten (z.B. Abteilungen oder Institute)
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Risiko-, Krisen-, oder Wissenschaftskommunikation und im Wissenschaftsmanagement
  • Erfahrung im Krisenmanagement, insbesondere in der Steuerung komplexer Lage- und Entscheidungsprozesse
  • Erfahrungen in der Strategieentwicklung und -umsetzung
  • Umfassend und nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in Public Health, Gesundheitsmonitoring /Berichterstattung, Prävention oder Infektionsforschung/-schutz auf nationaler, europäischer oder internationaler Ebene
  • Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2, Englisch mind. C1, Französisch Grundkenntnisse wünschenswert

Wünschenswert

  • Erfahrung in der Planung und Durchführung wissenschaftlicher Projekte sowie im wissenschaftlichen Publizieren einschließlich der erfolgreichen Einwerbung von Drittmitteln
  • Berufliche Erfahrung in der Gesundheitsverwaltung
  • Internationale Berufserfahrung

Persönliche Kompetenzen

  • Organisations- und Projektplanungskompetenz mit strukturierter Systematisierung von Aufgaben sowie effizienter Steuerung komplexer Arbeitsprozesse
  • Kommunikationskompetenz mit adressatengerechter, klarer und präziser Darstellung komplexer Sachverhalte sowie sachlicher und überzeugender Argumentation
  • Kooperationskompetenz mit vertrauensvoller, verlässlicher und teamorientierter Zusammenarbeit
  • Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit mit souveränem Auftreten und konsistenter Vertretung fundierter Entscheidungen
  • Konzeptionelle Kompetenz mit analytischem und vernetztem Denken sowie der Entwicklung tragfähiger und umsetzungsorientierter Konzepte
  • Change-Management-Kompetenz mit frühzeitiger Identifikation von Veränderungs- und Innovationsbedarfen sowie deren Überführung in innovative Strategien und wirksame Maßnahmen
  • Zielorientierte Leitungskompetenz mit klarer Definition strategischer Ziele, Priorisierung von Handlungsfeldern und konsequenter Steuerung der Zielerreichung
  • Motivationskompetenz mit regelmäßiger, konstruktiver Rückmeldung, Förderung von Eigenverantwortung und Unterstützung individueller Entwicklung
  • Delegationskompetenz mit klarer Aufgaben- und Rollenklärung, angemessener Übertragung von Verantwortung sowie Sicherstellung von Transparenz und Nachverfolgung
  • Genderkompetenz mit aktiver Umsetzung von Gender Mainstreaming und Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in Führungs- und Entscheidungsprozessen
  • Diversitykompetenz mit wertschätzendem und diskriminierungssensiblem Umgang mit Menschen in ihrer gesamten Vielfalt

Weitere Voraussetzungen

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen und zur Teilnahme an internationalen Einsätzen, auch kurzfristig; gesundheitliche Voraussetzungen (Tropentauglichkeit) müssen erfüllt sein
  • Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

Darauf können Sie sich freuen

  • Bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
  • Bevorzugte Kitaplatzvergabe bei der RoKoKids-Kita (Berlin) und bei der Kita "Die Wilde 19" (Wildau)
  • Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung
  • Deutschlandticket-Job mit Zuschuss

Unser Angebot

Je nach Qualifikation und Erfahrung ist bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe B 5 möglich. Alternativ kommt eine Beschäftigung im Tarifbereich bis zur Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. außertarifliche Vergütung analog bis B 5 BBesO in Betracht.