Verwaltungsmitarbeiter*in Abrechnung (m/w/d)

Kurzbeschreibung der Position

Stellenangebot als Verwaltungmitarbeiter*in für den Bereich ambulante Leistungsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit.

Hauptaufgaben

• monatliche Abrechnung der ambulanten Leistungen mit allen gesetzlichen und privaten Kranken- und Pflegekassen für die Sozialstation und Tagespflege Schramberg
• Fakturierung der Leistungen Essen auf Räder
• Vertretung der Koordinatorin im Bereich Essen auf Räder
• vertretungsweise Koordination der Tourenpläne und Dienstplanung der Fahrer
• Entgegennahme von Kundenanfragen und Essensbestellungen
• Übermittlung der Essensbestellungen an den Speisenlieferanten
• Kundenakquise
• Anlegen von Neukunden
• Sicherstellen der telefonischen Erreichbarkeit
• Vertretung und Zusammenarbeit mit der Faktura und den Kollegen der Sozialstation Rottweil

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• vorzugsweise vorhandene Vorerfahrungen in der Leistungsabrechnung ambulanter Dienste
• Beherrschung der aktuellen Büro- und Kommunikationstechniken (Microsoft Office Programme wie Word, Excel, Outlook, Internet)
• Anwenderkenntnisse der eingesetzten Software Vivendi sind von Vorteil aber nicht Voraussetzung
• Fähigkeit zur Handhabung aller zur Verfügung stehenden Geräte wie Computer, Telefon, Fax etc.
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Fähigkeit zur gewissenhaften Bearbeitung von Verwaltungsabläufen nach festen Vorgaben
• Sorgfalt & Selbstständigkeit
• Unternehmerisches Handeln & Denken
• Servicegedanke und Kundenfreundlichkeit
• Positive Lebenseinstellung
• Loyalität gegenüber dem Träger

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

• Wir bieten einen interessanten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem sozialen Unternehmen mit flachen Hierarchien und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team
• Eine gute Einarbeitung/ Übergabe
• Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobbike, Hansefit,...
• 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebsarzt
• Fahrradleasing
• Finanzierte Fort- und Weiterbildung
• Fitnessstudio
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Gute Verkehrsanbindung
• Jahressonderzahlung
• Kostenlose Parkplätze
• Mitarbeiter*innen-Events
• Prämie für Mitarbeitendenwerbung
• Vermögenswirksame Leistungen