Verwaltungsleitung (w/m/d) (Fachwirt/in - Verwaltung)

Verband der katholischen Kirchengemeinden der Dekanate Ibbenbüren und Mettingen – Düsseldorf

Kurzbeschreibung der Position

Die Katholische Kirche im Bistum Münster stellt sich neu auf - dazu gehört auch, die Strukturen der Kirchengemeinden in größeren Verwaltungs- und Seelsorgeeinheiten - den Pastoralen Räumen zusammenzufassen.

Hauptaufgaben

  • Sie leiten die Verwaltung der Kirchengemeinden im Pastoralen Raum
  • Sie führen alle nicht pastoralen Mitarbeitenden der Kirchengemeinden im Pastoralen Raum (u. a. Pfarrsekretariat, Kirchenmusik, Küsterinnen und Küster, Hausmeisterinnen und Hausmeister sowie Reinigungskräfte)
  • Sie entlasten operativ die leitenden Pfarrer im Pastoralen Raum, indem Sie ihnen verantwortungsvoll Verwaltungsvorgänge abnehmen
  • Sie beraten und unterstützen die Kirchenvorstände in ihrer Verantwortung für das Personal, Haushalts- und Rechnungswesen, die Liegenschaften sowie Investitionsmaßnahmen

Qualifikationen und Fähigkeiten

Grundsätzlich:

  • Sie haben Lust darauf, ein Stellenprofil neu zu gestalten und zu prägen
  • Sie sind motiviert, große Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Sie verhandeln geschickt, und können sich durchsetzen
  • Sie übernehmen Verantwortung
  • Sie sind kommunikationsstark
  • Sie zeichnen sich aus durch Ihre selbständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
  • Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team lösungs- und ergebnisorientiert
  • Sie schöpfen aus einer ausgeprägten Führungskompetenz und haben Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen

Außerdem:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. die Befähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst (beispielsweise Verwaltungslehrgang II, Dipl. Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich des Finanzwesens (Kameralistik und/oder NKF)
  • Sie identifizieren sich mit dem Glauben sowie den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • Wir begleiten Sie: Zum Start in Ihren neuen Job - und selbstverständlich auch später - haben Sie kompetente Ansprechpersonen an Ihrer Seite
  • Gute Arbeit wird bei uns gut bezahlt: Eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)
  • Wir denken an Ihre Zeit nach dem aktiven Berufsleben: Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK)
  • Wir erleichtern es Ihnen, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu bekommen: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, sowie die Möglichkeit von Homeoffice
  • Wir denken an Ihre Gesundheit: Möglichkeit eines Jobrads
  • Wir unterstützen Sie in Ihren Plänen für die Zukunft: Nutzung von Lebensarbeitszeitkonten bzw. Zeitkonten