Verwaltungsleiter*in mit 20 Wochenstunden - Evangelische Schulen Cottbus - Gymnasium und Grundschule

Evangelische Schulstiftung in der EKBO – Cottbus - Chóśebuz, Cottbus

Kurzbeschreibung der Position

Die Evangelische Schule Cottbus verbindet als Gymnasium christliche Bildung mit innovativer Pädagogik und einem musischen Profil. An der zweizügigen und einzigen christlichen weiterführenden Schule der Region lernen 331 Schülerinnen. Die Evangelische Gottfried-Forck-Grundschule Cottbus ist eine einzügige Grundschule mit 140 Schülerinnen. Im Hort werden 97 Schüler*innen vor bzw. nach dem Unterricht betreut.

Hauptaufgaben

  • die Betreuung des pädagogischen und nichtpädagogischen Personals,
  • die Koordination der Arbeit des technischen Personals sowie die Organisation der Zusammenarbeit mit und Überprüfung von Dienstleistungsunternehmen (z. B. Bau, Reinigung, Vermietung)
  • die Erstellung des Haushalts und die Verwaltung der zugewiesenen Sach- und Finanzmittel, der Schulanlagen, des Lernmittelfonds und der Schulmediathek,
  • die Führung von schulbezogenen Statistiken und Inventarverzeichnissen sowie administrative Aufgaben im Bereich der Datenverarbeitung,
  • die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten,
  • die Freiwilligenkoordination und Zusammenarbeit mit Fördervereinen und außerschulischen Kooperationspartner*innen als Kontaktperson der beiden Schulen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation,
  • mehrjährige Berufserfahrung im administrativen und/oder kaufmännischen Bereich,
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office,
  • sorgfältiges, termingerechtes und selbständiges Arbeiten verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative,
  • kommunikative Kompetenz, Organisationsgeschick und Belastbarkeit,
  • Teamfähigkeit.

Arbeitsort / Rahmenbedingungen

  • ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,
  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • ein offenes und angenehmes Arbeits- und Schulklima,
  • die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemeinbildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,
  • eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,
  • interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
  • ein Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss (Deutschlandticket),
  • eine betriebliche Altersvorsorge.