Verwaltungsangestellte/r (w/m/d)
Leibniz-gemeinschaft – Kühlungsborn
Kurzbeschreibung der Position
Unbefristete Vollzeitstelle in der Abteilung Verwaltung des Leibniz-Instituts für Atmosphärenphysik (IAP). Die Besetzung erfolgt je nach Qualifikation in der Reisekostenstelle oder in der Projektsachbearbeitung.
Hauptaufgaben
In der Reisekostenstelle:
- Durchführung der Reisekostenabrechnung für die Mitarbeitenden des Instituts und dessen Gremien
- Beschaffung von Fahrkarten und Flugtickets für Dienstreisende
- Beratung und Unterstützung bei Reisevorbereitungen in besonderen Fällen
- Erfassung der Reise- und Veranstaltungskosten sowie Erledigung des Reisekosten-Schriftverkehrs (auch in englischer Sprache)
- Mitarbeit, Unterstützung und Vertretung der Buchhaltung
In der Projektsachbearbeitung:
- Administrative Abwicklung von Drittmittelprojekten (z. B. DFG, BMFTR, EU)
- Beratung in Fragen der finanziellen Abwicklung von Drittmittelprojekten
- Auslegung und Bewertung zuwendungsrechtlicher Fragestellungen bei Projektförderungen
- Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen
- Mitarbeit, Unterstützung und Vertretung der Buchhaltung
- Unterstützung des Teams bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss
- Idealerweise Erfahrungen in der Abrechnung von Dienstreisen nach dem Landesreisekostengesetz M-V und/oder Erfahrungen in der Projektsachbearbeitung (oder Interesse, diese zu erwerben)
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Sehr gute deutsche Sprach- und gute Englischkenntnisse
- Freundliches Auftreten mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Kenntnisse in Buchführung und Rechnungswesen
- Lust auf die Arbeit in einem kleinen Team
Arbeitsort / Rahmenbedingungen
- Anstellung nach dem TV-L
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (vL)
- Flexible Arbeitszeiten und Option für mobiles Arbeiten
- Helle, moderne Räumlichkeiten und gute öffentliche Verkehrsanbindung
- Familienfreundliche Personalpolitik