Vertretung (m/w/d) für die Laborantenausbildung

Vertretung (m/w/d) für die Laborantenausbildung

Forschungszentrum Borstel, Leibniz Lungenzentrum (FZB), Borstel

Wir suchen zum 01.09.2026 eine

Vertretung (m/w/d) für die Laborantenausbildung

befristet für 4 Monate mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 20 Stunden pro Woche.

Das Forschungszentrum Borstel ist das Lungenzentrum in der Leibniz Gemeinschaft. Wir sind ein international agierendes, von Bund und Ländern finanziertes Wissenschaftsunternehmen. Unsere zentrale Aufgabe ist die Grundlagen- und translationale Forschung auf dem Gebiet der Atemwegserkrankungen. Wir betreiben umfangreiche Labor- und Forschungsinfrastrukturen. Akademisch sind wir mit den benachbarten Universitäten und klinisch mit dem Universitätsklinikum Schleswig-Holstein eng verbunden. Wir haben ein Ziel: Bestehende Methoden zur Erkennung, Vermeidung und Behandlung von Lungenerkrankungen zu verbessern und neue, innovative Therapieansätze zu entwickeln.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von praktischen Ausbildungsmodulen (Laborkunde, Chemie, Mikrobiologie und Hämatologie)
• Unterstützung bei der Durchführung von Versuchen im Schullabor
• Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Eignung im biologischen / chemischen Bereich
• Geduld, Motivation und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
• Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot

• Arbeiten in einem renommierten Lungenforschungszentrum vor den Toren Hamburgs
• Ein eigenverantwortlicher Arbeitsbereich innerhalb eines motivierten Teams
• Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Das FZB ist für das Audit „berufundfamilie“ zertifiziert und fördert gezielt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das unterrepräsentierte Geschlecht wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Ebenso werden Schwerbehinderte bei sonst gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zu unserer Rekrutierungspolicy sowie unserer Zertifizierung „HR Excellence in Research“ finden Sie auf unserer Homepage.